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单位为什么不愿意给认定工伤
员工受伤公司
为什么不愿意
报
工伤
答:
3、影响企业声誉:发生工伤可能会给企业的声誉带来负面影响
,尤其在一些特殊行业,如矿山、建筑等高风险工种的企业。单位可能担心报道工伤会给企业形象带来负面印象,甚至影响到业务的继续开展。4、
减少劳动保护投入
:某些单位可能出于节省成本的考虑,对劳动保护措施投入不足。虽然法律规定单位要为员工提供安全...
单位为什么不愿
报
工伤
答:
因为当单位为员工申请了工伤后,
需要单位承担的大致有停工留薪期的工资、医保无法报销的医药费以及一次性伤残就业补助金
,所以单位不想报工伤。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...
为什么单位不愿意
申请
工伤
答:
法律分析:用人单位不给报工伤,
可能是不想承担相关的赔偿责任
。当单位为员工申请了工伤后,需要单位承担的大致有停工留薪期的工资、医保无法报销的医药费以及一次性伤...法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括...
为什么单位不愿意
报
工伤认定
答:
经济成本
。单位担心报工伤认定会增加其支付责任,包括赔偿金和医疗费用等。这会对单位的财务状况产生影响,因此倾向于避免承认工伤。
为什么单位不愿意
申请
工伤
答:
单位不愿意申请工伤的原因如下:参加社会保险的职工发生工伤事故
,如果职工在发生事故后不辞职,那么大多数的赔偿都由劳动局出,比如一次性伤残补助金,医药费等。但是如果职工辞职,则单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金,这才是赔偿的主要方面,而且额度比较高。所以一般单位在员工不想继续做的...
单位为什么不愿
报
工伤
答:
为什么单位不愿意
申请工伤1为什么单位不愿意申请工伤 有的用人单位不同意员工的
工伤认定
的原因:参加社会保险的职工发生工伤事故,如果职工在发生事故后不辞职,那么大多数的赔偿都由劳动局出,比如一次性伤残补助金,医药费等。但是如果职工辞职,则单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金,这才是...
为什么单位不愿意
申请
工伤
视频时间 02:35
为什么单位不愿意
申请
工伤
答:
为什么单位不愿意
申请
工伤
?1.
不想
承担相应的费用 职工发生工伤以后,首先可以享受不超过12个月的停工留薪期待遇,停工留薪期期间视为出勤各种待遇不变。如果伤情严重的话,停工留薪期还可以延长。职工
认定
为工伤,双方解除劳动合同的时候,用人单位还应当支付一次性就业补助金。2.不了解法律规定 按照相关...
为什么单位不愿意
申请
工伤
?
答:
因为政府安全主管部门后集团总部对生产
单位
有安全方面考核,经常是安全事故一票否决,影响公司及高层管理者的奖金呢。如果是小企业也有没给员工缴纳保险的可能,如果申请
工伤鉴定
,责任全部由单位承担了。
为什么单位不愿意
申请
工伤
答:
因为当
工伤认定
时发生争议的,用人
单位不
认为是工伤的,需用人单位承担举证责任。并且,职工因伤停职的,用人单位需在停工留薪期发放工资。法律依据:《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门...
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