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单位为什么不想报工伤
为什么
教育部门
不愿意
认定
工伤
答:
不想
承担相应的费用或不了解法律法规等。根据查询社保网显示,
单位不愿意
认定
工伤
的原因:1.不想承担相应的费用:职工发生工伤以后,首先可以享受不超过12个月的停工留薪期待遇,停工留薪期期间视为出勤各种待遇不变。如果伤情严重的话,停工留薪期还可以延长。职工认定为工伤,双方解除劳动合同的时候,...
员工
工伤
,但是所属公司(国企)
不想
上报,作为伤者应该怎么办?
答:
用人
单位不
上报的,职工可以自己
申请工伤
认定。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请...
为什么
公司都想私了
工伤
事件
答:
3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会
申请工伤
鉴定,判定伤残等级。4、待遇审核,员工或者
单位
根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以...
我在在公司受伤是
工伤
,公司
不想
给做工伤,现在手术完两个月,公司问我...
答:
与用人
单位工伤
保险待遇发生争议,是劳动争议,向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会
申请
劳动争议仲裁。经仲裁裁决,裁决书发生法律效力,用人
单位不
履行裁决书规定的义务,申请人民法院执行。四、停工留薪期 停工留薪期,是指工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间。
用人
单位不愿
提供相关材料,
工伤
认定
申请
怎么办?
答:
具体流程如下:1、
申请工伤
认定(如果劳动关系不明确的应当先到劳动仲裁委申请确认劳动关系)《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在
单位
应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇...
上班时间右拇指骨折用人
单位不想
走
工伤
怎么办??
答:
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人
单位
、
工伤
职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出
申请
,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的...
...
工伤
认定书、想评残伤残、用人
单位不
同意、材料在单位、不给出材料...
答:
你手中有
工伤
认定书吧,工伤认定的时候,劳动部门是分别送达给个人、单位的。你拿着工伤认定书,如果病历等是在单位那里,
单位不
给,你可以到医院去复印,你再拿着自己的身份证到当地劳动部门,自己可以
申请
做鉴定,具体还要提交
什么
材料可问劳动部门。可向劳动部门投诉单位。
我年收入十万,现
工伤
9级,社保赔了4万2千,对吗?
单位
也
不想
补差,怎办?
答:
各地月份标准有差异,但是赔偿的月份数是一样的。可以对照
工伤
保险条例和当地的标准,比较是否对?若有
单位
应承担而
不愿
承担,可
申请
仲裁要求单位执行。
我受
工伤
,开始公司发2030我就和他们商量4000一月,我想我没上班也不好...
答:
如果事实劳动关系能够仲裁成立,建议你还是走正规的法律程序获得赔偿,私了是不受法律保护的,因为还牵扯到你的二次手术费用!记住
工伤
后一年是法律规定工伤认定时效期,如果超过了就得不到任何赔偿!劳动关系确立后,请马上向社保局申报工伤认定,请提供如下资料:(一)工伤认定
申请
表;(二)与用人
单位
...
上班时受伤,为了用医保说在家摔伤的,已启用医保,现在老板
不想
负责...
答:
工伤
在治疗期间,所有费用由自己垫付,也可到公司借用垫付,待伤病痊愈后到劳动保障监察部门进行认定,医院出具证明小结后,劳动保障部门将所有发生的医疗费用保姆费用营养费用等等全部打入所提供的银行账户,当然,这些必须要提供正规的发票。工伤变成了意外伤,老板肯定
不想
负责任,由于工伤,公司要受到必要的...
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