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单位为什么不想报工伤
我是
单位
半年,是
工伤
。公司现在要把我调到别的分厂,我
不想
去可以拒绝...
答:
如果已经治疗结束,长期请假,用人
单位
可以与你解除劳动关系!如果是正常的调度,你可以去!
我9号因
工伤
住院,15号老板叫我写离职报告,有影响理赔吗?
答:
但是,对于劳动者
申请工伤
保险待遇的流程可能会带来麻烦,因为所有的工伤保险待遇都需要用人
单位
的密切配合,过早离职对于以后与公司的关系有影响,最后可能会影响到伤者职工申请领取工伤保险待遇的速度。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从...
社保的
工伤
认定下来了
单位不愿
给我工资我该怎么办
答:
你好,这样的情况按程序走就行,去
申请
评残,等伤残鉴定结果下来后对方不支付就申请仲裁
上班早晨在公司租的房子下楼梯不小心摔倒脚踝骨折是否是
工伤
?
答:
用工
单位
可于事故发生一个月之内、职工可于事故发生一年之内到人社部门
申请工伤
认定。我个人认为这种情况不可能认定为工伤。工伤的认定条件是:工作时间、工作地点、因工作原因受伤。他这三点均不属于,所以不可能认定为工伤。即使认定上工伤,各项待遇和标准均由工伤保险条例明确规定,也不是个人
想要
就必须...
我原
单位工伤
保险未给停缴,因为不再原来地区工作联系不上原单位,我现在...
答:
1、直接联系原地区人力资源和社会保障局和原用人单位,告知你本人解除劳动合同的情况,核实相关信息,他们应该不难处理,毕竟没有那个
单位愿意
为不是自己单位的人员缴纳保险。2、也有可能,你直到现在还未与原单位解除劳动合同,原单位当然有义务为你缴纳保险,不但是
工伤
保险,包括其他几种保险。
我想知道我出了
工伤
.订残是三级...那么刨除保险赔偿的原
单位
就不给点...
答:
医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《
工伤
保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到
单位
所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。祝福!
工伤
认定书已拿到想辞职
单位
就不给交保险了还能做工伤签定吗_百度知 ...
答:
企业交不交社保是企业的事情,劳动者是依法提出
工伤
认定以及鉴定劳动能力的,所以,企业不交钱到头来吃亏的是企业,因为是由企业来承担全部的后果,要是企业缴费了,大部分费用是社保承担,企业不缴费了,就由企业来承担全部责任。
为什么
交社保不扣我的工资
视频时间 413:19
我
工伤
后
不想
辞职,可用人
单位
又不想我上班怎么办?
答:
那就协商解决吧,用人
单位
如果辞退你是需要赔付一定数额的金钱的
工伤
认定还没下来,公司要求上班,但我
不想
去,该怎么办?
答:
否则
单位
可能会与你解除劳动合同,那么认定为
工伤
以后,你在停工留薪期之后,也应该及时到单位上班。另外,有一些因为工作发生的轻微伤,可能几天就能治疗好,因为也不可能有那么久的停工留薪期。所以,你一定要结合实际情况来,你
不想
去上班,那你至少要拿出医院的诊断证明,否则小心被认定为旷工!
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