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出差期间晚上病故算工伤吗
出差期间晚上
死亡
是工伤吗
答:
法律分析:出差途中,或者出差中在完成出差任务时突发疾病死亡的,或者经抢救无效死亡的,视同工伤
。所谓视同工伤,就是按照法律规定,把一些不是工伤的特殊情形,按工伤对待。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时...
出差的时候晚上
病逝算不
算工伤
答:
出差的时候晚上病逝是算工伤的
,只要在出差途中或者在完成任务时突发疾病死亡的,都会算作工伤,应当按照工伤待遇进行补偿,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。 一、出差的时候晚上病逝算不算工伤出差途中,或者出差中在完成出差任务时突发疾病死亡的,或者经抢救无效死亡的,视...
员工
出差期间
死亡属
工伤吗
答:
法律分析:员工出差期间在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤
。根据规定职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,方可认定为工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可视同工伤。工伤保险的立法宗旨是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和...
出差期间
猝死算不
算工伤
?
答:
出差期间猝死是可以被认定为工伤的
,一般只要是在工作的期间所发生的伤情就可以申请工伤的认定,从而可以得到工伤的赔偿;对于用人单位或者是工伤保险基金就要支付全部的赔偿。 一、出差期间猝死算不算工伤?猝死要求是工作时间工作岗位突发疾病,如果能证明是在差旅过程,是可能认定为工伤的。可以申报,看劳...
出差
途中猝死算不
算工伤
?
答:
出差途中猝死是算工伤的
,工伤认定的情形包括因为工作外出的期间,由于工作的原因,受到交通事故或者其他意外的事故造成死亡,经过救治之后失去了劳动能力等的情况,都是可以认定为工伤的。 一、出差途中猝死算不算工伤?是。根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条中有如下鉴别:“职工由于下列情形之一负伤...
晚上出差
得急病算不
算工伤
?
答:
地点以及给员工造成的伤害程度。 一、
晚上出差
得急病算不
算工伤
?
出差期间
突发疾病
是工伤
,因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。根据《工伤保险条例》第十四条第五项的规定,职工“因工外出期间,由于...
出差
意外身亡
是工伤吗
?
答:
出差
意外身亡一般是可以被认定为工伤的,出差就是属于在工作的
期间
哪果发生认何的意外都是可以申请工伤的鉴定,而且对于工伤的赔偿一般就会按劳动者工作的年限还有实际的工资来进行合法计算。 一、出差意外身亡
是工伤吗
?应该属于工伤!工伤也称职业伤害。是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动
中
因意外事故...
出差期间
酒店猝死算不
算工伤
答:
不算。因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,即在“因工外出期间”,只有因工作原因“受到伤害”或者“发生事故下落不明的”,才能认定为工伤,而不包括猝死即突发疾病死亡。如因公司原因的
算工伤
,单位指派离家外出去完成单位指定的工作任务,属正常的履行职责行为。...
员工
出差期间
死亡属
工伤吗
答:
然而,对于员工
出差期间
死亡是否
属于工伤
,还需要结合具体情况进行判断。例如,如果员工在出差过程中因工作原因遭遇交通事故导致死亡,那么这种情况很可能被认定为工伤。但如果员工在出差期间因个人原因(如非工作时间的私人活动)导致死亡,那么则可能不被认定为工伤。三、工伤认定的程序和要求 在实际操作中,...
出差
突发疾病
算工伤吗
答:
法律分析:得看疾病是否是因工作的原因造成的,如果员工本来就有这种疾病,即便是
出差
在外的工作时间发病也不可以
算工伤
,比如员工出现心脏病发作、脑溢血这种突发性的疾病。突发疾病
属于工伤
的情况必须是在工作时间并且在工作岗位,因突发疾病死亡或者48小时之内死亡的情况。法律依据:《工伤保险条例》第十四条...
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