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出差期间晚上病故算工伤吗
出差
受伤
算工伤吗
答:
出差
受伤是否
算工伤
,需要看具体的情况。职工因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。根据该规定,因工外出认定工伤应具备以下要件:一是因工外出期间,应为职工接受用人单位的指派,以用人单位的名义外出工作的期间。二是由于工作原因受到伤害,即在工作时间、工作场所和...
出差
受伤
算工伤吗
答:
算工伤
。因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出,其全部外出时间都认为是工作时间,其外出的地点以及沿途,也都认为是工作场所。由于工作原因受到伤害的,自然
属于工伤
。即使是在因工外出期间发生事故下落不明的,也应当认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工...
出差期间
按摩时猝死
算工伤吗
?
视频时间 00:50
员工
出差
受伤
算工伤吗
员工发生工伤怎么办
答:
法律分析:1、因为工作原因
出差
受伤
算工伤
。2、应该先进行工伤标准鉴定,在按照相关的工伤赔偿标准赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
出差期间
受伤算不
算工伤
视频时间 00:49
出差期间
中毒死亡算不
算工伤
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
请问不在工作时间,在工作岗位因心脏病死亡,
算工伤吗
,如果算,应该如何计 ...
答:
一、工作时间前后,在岗位上做准备工作的;二、虽然不
是
制度工作时间,但经领导同意在岗位上工作的。所谓在岗位上,是指在规定的地点,正在做规定的工作。仅在工作场所不是在岗位上。应当视作工作时间的,在岗位上突发心脏病经抢救无效在48小时内死亡的,视同
工伤
。其他情形,不能视同工伤。
出差期间
脑出血
算工伤吗
答:
法律分析:一般情况下普通疾病不
属于工伤
,看是否给他缴纳了保险来定。工作
中
突发脑溢血不应该算作
是工伤
。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定 》,可以享受非因公负伤医疗待遇。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
出差
受伤
算工伤吗
?
答:
出差
受伤是
算工伤
的。法律规定,因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,可以认定为工伤。因此出差受伤的,用人单位应当依法为员工申请工伤,之后员工享受工伤待遇。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
出差期间
八小时工作时间之外受伤,
算工伤吗
?
答:
根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(五)因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;如果你是因工作原因受的伤,就
是工伤
。如果是别的原因就不应该是工伤。不因时间在八小时之外。明白了吗?
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