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全勤奖金属于工资薪金吗
补贴和
全勤奖
是否记入个人
薪金
?补充说明:这里的个人薪金指每个月在地税...
答:
全勤奖属于劳动报酬
,应记入工资,缴纳个税
根据个人所得税法律制度,下列应按“
工资
、
薪金
所得”税目,征收个人所得...
答:
【答案】:A
工资
、
薪金
所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
全勤奖属于奖金
,应按“工资、薪金”项目计征个人所得税。选项B是偶然所得,选项C是财产租赁所得,选项D是利息股息红利所得。
劳动法对
全勤
的定义
答:
4、对工资的影响:全勤可能会影响员工的工资构成,全勤奖金可能会作为工资的一部分发放
;5、法律规定:不同地区的劳动法可能对全勤有不同的规定,企业需依法设立全勤标准和奖惩措施。综上所述,全勤是指员工在除去规定休息日的情况下,一个月内没有缺勤,且每个工作日都能准时到岗并完成规定的工作时间...
全勤奖
也要扣税吗
答:
当然要扣的,因为各种补贴都属于"工资薪金"范畴
,除了个人交纳的保险和住房公积金金可税前扣除,其他都需要交税袄!
工资
计算标准
答:
工资不止
是工资薪金
,还包括了很多项目,所以,计算的标准也是不一样的:1、员工薪酬=基本工资+岗位津贴+社会保险+加班费+补贴+
奖金
+年终奖等其中:补贴、奖金一般包括伙食补贴、交通补贴(不住宿舍的实习生)、
全勤奖
、节假日慰问金、生日慰问金、离职补贴等。(1)伙食补贴:全天在岗的员工可获得当天的...
全勤
一般都是几百
答:
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 职工工资、
薪金
所得,应当缴纳个人所得税。按国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由计时工资、计件工资、
奖金
、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。工龄工资和
全勤奖是工资
所得,应当纳税。
标准
工资
表包括哪些?
答:
2.标准
工资
表项目包括:基本工资、岗位工资、绩效工资、
全勤奖
、福利工资、加班工资、绩效
奖金
、交通补助、餐费补助、出差补助、补发工资、应发工资、缺勤扣款、各项代扣款,代扣合计和实发工资。3.绩效工资不作为标准工资计算基数的构成部分,标准工资计算基础为基本工资,基本工资包括奖金,加班工资,特殊劳动...
关于
全勤奖
和基本
工资
的问题
答:
基本工资一般是指城市最低生活保障的工资水平上,该公司给出员工的最基本的工资额度,二三线城市的基本工资在800元-1500元不等,一线城市的稍高一些。全勤奖和基本
工资是
不同的概念,只不过有的公司没有
全勤奖金
,而有的公司设有全勤奖金,但是基本工资,每一个公司都会有。
职工
薪酬
包含哪些内容?
答:
劳动者以下收入不
属于工资
范围:1)、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如生活困难补助费,计划生育补贴等;2)、劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服;3)、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖等。 应付职工
薪酬
核算的内容包括哪些 应付职工薪酬是企业...
新税法对发放职工
全勤奖金是
如何规定的
答:
问:我公司对生产一线的职工发放一定金额的
全勤奖金
,是否应该计提福利费、工会经费、职工教育经费?新的企业所得税法对此有没有不同规定?答:按照《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定:①企业发生的合理的
工资薪金
支出,准予扣除。所称工资薪金,
是
指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的...
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