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企业倒闭员工如何赔偿
公司
倒闭
工伤
员工如何赔偿
答:
基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权。法律依据:《
企业
破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、...
公司
倒闭
账户没钱怎么
赔偿员工
答:
公司
倒闭
账户没钱,由破产财产
赔偿
。劳动者可以先申请劳动仲裁,然后拿着劳动仲裁书去法院申请强制执行。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及补偿金。变价出售破产财产应当通过拍卖进行...
公司破产
员工
有
赔偿
吗?
答:
并在企业张贴,并告知各债权人 由清算管理人,根据破产企业资产处置的收益,编制
企业员工
安置处理方案向人民法院报备 (以下清算组皆由清算管理人替代)
员工赔偿
标准 员工赔偿金额按清算管理人报备的企业员工安置方案执行。根据劳动法,公司
倒闭
,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个...
工厂
倒闭员工
的
赔偿
标准是什么
答:
一旦国家政策做出调整,那么就缺乏了再市场中的竞争力。综合这些方面,优胜劣汰,工厂倒闭也成了竞争中的必然。那么对于倒闭工厂的员工,倒闭后的
企业
都会有哪些赔偿内容,标准又是什么呢?下面做一个归纳。 中华人民共和国 劳动法 也对
倒闭员工赔偿
做出了解释:如果工厂 申请破产 倒闭的话,那么也是要要给...
工厂
倒闭
,是按工厂平均工资还是个人工资补偿?
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动...
公司要关门了,公司应该
如何赔偿员工
?
答:
不管
如何
,您可以得到4个月工资的经济补偿金。协商不成,到公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;第四十六条 有...
假如
企业倒闭员工
的平时月工资五千三年工龄应该
赔偿
多少钱?
答:
如果是
企业倒闭
了,也就是说你前12个月的工资平均下来,也就是说5300这个时候可以补偿你的,他的标准是干一年补偿一个月,如果你干了五年补偿你五个月,然后给你上五险一金,如果给你一直缴纳着失业保险,你还可以领到失业保险金的
公司
倒闭
解散
员工
怎么
赔偿
答:
企业
解散
员工如何赔偿
,企业在运营过程中可能会慢慢的壮大,但是也有可能会面临
倒闭
解散的危机,解散员工一般都需要给予一定的补偿,下面看看企业解散员工如何赔偿。 企业解散员工如何赔偿1 一、企业解散如何赔偿员工 《劳动合同法》第四十七条: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
公司
倒闭
工伤
员工如何赔偿
答:
基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权。法律依据:《
企业
破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、...
企业
关闭
员工
应该得到什么
赔偿
?
答:
补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和
企业
破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿
员工
应得收入。支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人账户的基本...
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