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人力
人力
是什么意思
答:
人力
的意思:人的劳力;人的力量:爱惜~物力。用机械代替~。非~所及。拼音:rén lì。词性:名词。结构:人(独体结构)力(独体结构)。造句:1、人力资源部的职员通常做的,不过是试着把你简历上和职位描述中的关键词一一对应。巴奈特还说,如果职位描述中有15个关键词,而你的简历里只有其中12...
人力
什么意思
答:
人力
的意思是:1、人为的力量。2、人的劳动力、从事劳作的人口。人力的重要性是:首先可以提高企业的竞争力,从资源优化到最大化收益。其次,企业在员工招募、员工培训、人才选拔、绩效管理、薪酬体系等方面,都离不开人力资源管理。最后,人是企业关键的生产力,有了人力资源管理,用合适的方法方式,就...
人力
资源包括哪些特性?
答:
人力
资源最为重要的特性是能动性、社会性、开发性以及时效性。(1)能动性,是指人是价值创造过程中最为主动的因素,人对自己的价值创造过程具有可控性,人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值,包含既定人力资本存量的人力资源在同样的时间里所能够创造的价值可以相差很大。(2)社会性,是...
人力
的意思
答:
人力
的意思是是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口,由戴维尤里奇提出。人力资源作为一种特殊资源,具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性、再生性六大特征。其亦指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等,多用于人事部门。人力资源 指...
人力
资源服务包括哪些
答:
人力
资源服务包括:力资源外包、人力资源派遣、人力资源培训、人力资源招聘、人力资源测评、猎头服务、人力资源管理咨询、人力资源战略咨询等。人力资源服务的基本定义的扩展:人力资源服务也称人力资源服务产业,人力资源产业,指为企业提供人力资源各项外包服务,以提升企业经营效能,促进企业转型升级的生产性服务...
人力
资源的特点
答:
1、生物性
人力
资源存在人体之中,是有生命的“活”的资源,与人的自然生理特征相联系,具有生物性。2、可再生性 人力资源是一种可再生的生物性资源。它以人身为天然载体,是一种“活”的资源,可以通过人力总体和劳动力总体内各个个体的不断替换更新和恢复过程得以实现,具有再生性,是用之不尽、...
什么是
人力
视频时间 00:23
人力
资源分为哪六大模块
答:
人力
资源六大模块主要包括招聘、培训、薪酬、绩效、规划、员工关系六大模块。1、招聘,也就是企业招聘员工,主要包括内部与外部两种招聘方式,其中内部招聘指的是结合企业岗位需求内部人员进行转岗或者晋升,外部招聘指的是社会以及学校招聘等方式。2、培训,员工正式上岗后通常都会有入职培训,主要培训日常规范、...
什么是
人力
资源
答:
人力
资源是指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
人力
资源的特点
答:
人力
资源的特点 篇1 (一)人力资源具有社会性 人力资源与人的自然生理特征相联系,这是它的生物性。但由于人力资源都处于特定的社会和时代之中,它既是人类社会活动的结果,也是构成人类社会活动的前提,因此它又具有社会性特征。在不同的时代或不同的社会,由于发展程度的差异,人力资源的素质是不一...
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