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不打招呼离职的能拿到工资吗
不打招呼离职的能拿到工资吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
可以拿到应有工资
。自动离职,指劳动者根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者违法解除合同的应赔偿损失。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动...
不打招呼离职的能拿到工资吗
答:
法律分析:可以
,劳动者离职的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但是劳动者未按照规定提前通知用人单位给用人单位造成损失的,需要承担相应的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法 》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
不打招呼离职的能拿到工资吗
答:
不打招呼离职的能拿到工资
。但取决于单位考勤制度是否健全、劳动合同是否有约定。不提前提交辞职报告也没打招呼就直接不来公司上班,可视为未履行请假手续而擅自旷工。旷工期间可以不发工资。其余工资可以通知他来公司当面领取。按劳动法规定:工资在办完工作交结后领取。一、不打招呼离职的能拿到工资吗1、不...
不打招呼离职的能拿到工资吗
答:
可以
。但取决于你单位考勤制度是否健全、劳动合同是否有约定。不提前提交辞职报告也没打招呼就直接不来公司上班,可视为未履行请假手续而擅自旷工。旷工期间可以不发工资。其余工资可以通知他来公司当面领取。按劳动法规定:工资在办完工作交结后领取。法律依据:《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动...
员工
不打招呼离职工资
该怎么发
答:
法律分析:
1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资
;2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,扣除全部工资违法;4、发生争议了,劳动者可以...
不打招呼离职
给
工资吗
答:
法律分析:主动
辞职
,
没
有其它经济补偿的。什么时候辞职就什么时候结算
工资
,不过一般来说用人单位是有一个固定的发工资时间,如果还没到就按公司规定到下个月才可以领取。你也可以跟用人单位协商,单位同意就可以发放。如果签了合同,你必须提前30日通知公司,才
可以离职
,没签合同,你可以随时要求离职。...
什么叫自动
离职
,自动离职就不予发
工资吗
?
答:
为此,因按自动
离职
处理发生的争议,应按除名争议处理。二、在工厂自离有
工资拿吗
依据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系...
未提前
打招呼辞职
报告也
没
写,直接走人,学校不发
工资
,请问怎么追要工资...
答:
你的工资是可以要得回来的,但是如果单位要求你支付赔偿金也是可以的,这个要看你和单位怎么协商;首先、你通过劳动获得劳动报酬这个是劳动法赋予劳动者的权利,所以你
的工资能
要回来;其次、劳动合同法规定正式员工要提前30天提出,如果
没
有提前提出也可以协商一致解除劳动关系,但是如果直接走人,那么单位...
我在尚客酒店打扫卫生因为
没
有提前
打招呼离职了
,他们不给我
工资
,我该...
答:
你在上课,酒店打扫卫生做保洁员,因为
没
有提前打声
招呼
就擅自
离职了
他们当然不会发给你
工资
,你是属于无组织无纪律你既然入职了,人家的,酒店,当人家的,保洁员,你要是想
离职的
话,口口,肯定要先打声招呼的,你这样做人家肯定有权利不,付给你工资但是你也可以向她们去,当面道个歉,跟他们说明...
我在肯德基宅急送有3300元
工资
,然后我
没
有
打招呼
就走了,请问工资还发吗...
答:
根据你的叙述你的
工资
不会发给你了因为你是
没
有
打招呼
就
离职的
违反劳动法的离职规定因为劳动法规定离职必须提前30天向单位申请现在你是不辞而别的没有履行劳动法的规定因此单位可以以此为理由拒绝支付你的工资因此如果单位不发你也没有办法因为你缺理了 ...
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