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不打招呼离职的能拿到工资吗
不打招呼离职的能拿到工资吗
答:
不打招呼离职的能拿到工资。但取决于单位考勤制度是否健全、劳动合同是否有约定。不提前提交辞职报告也没打招呼就直接不来公司上班,可视为未履行请假手续而擅自旷工。旷工期间可以不发工资。其余工资可以通知他来公司当面领取。按劳动法规定:工资在办完工作交结后领取。一、
不打招呼离职的能拿到工资吗
1、不...
不打招呼离职的能拿到工资吗
答:
一、
不打招呼离职的能拿到工资吗
1、不打招呼离职的能拿到工资。但取决于单位考勤制度是否健全、劳动合同是否有约定。不提前提交辞职报告也没打招呼就直接不来公司上班,可视为未履行请假手续而擅自旷工。旷工期间可以不发工资。其余工资可以通知他来公司当面领取。按劳动法规定:工资在办完工作交结后领取。2...
不打招呼离职的能拿到工资吗
答:
一、
不打招呼离职的能拿到工资吗
1、不打招呼离职的能拿到工资。但取决于单位考勤制度是否健全、劳动合同是否有约定。不提前提交辞职报告也没打招呼就直接不来公司上班,可视为未履行请假手续而擅自旷工。旷工期间可以不发工资。其余工资可以通知他来公司当面领取。按劳动法规定:工资在办完工作交结后领取。2...
不打招呼离职的能拿到工资吗
答:
可以。但取决于你单位考勤制度是否健全、劳动合同是否有约定。不提前提交
辞职
报告也
没打招呼
就直接不来公司上班,可视为未履行请假手续而擅自旷工。旷工期间可以不发工资。其余
工资可以
通知他来公司当面领取。按劳动法规定:工资在办完工作交结后领取。法律依据:《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动...
不打招呼离职的能拿到工资吗
视频时间 00:25
员工
不打招呼离职工资
该怎么发
答:
1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付
工资
; 2、劳动者依法提起申请的
离职
,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,扣除全部工资违法; 4、发生争议了,劳动者可以去当地...
什么叫自动
离职
,自动离职就不予发
工资吗
?
答:
一、什么是自动离职 自动离职是指劳动者不向用人单位
打招呼
,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释,是指职工擅自
离职的
行为。华律网 职工自动离职给企业造成了...
离职
会
得到
自己
的工资吗
?
答:
有
工资
。不过劳动者擅自
离职
,
没
有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。自动离职是指劳动者不向用人单位
打招呼
,随意脱离所在工作...
自动
离职
有
工资吗
?
答:
有
工资
1、劳动者擅自
离职
,
没
有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。2、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有...
自动
离职
有
工资吗
?
视频时间 01:24
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