99问答网
所有问题
当前搜索:
上班时摔倒算不算工伤
在
上班
途中自己
摔倒算不算工伤
答:
法律分析:在上班途中自己摔倒不算工伤
。自己摔倒的单人事故,没有第三人的责任的话,是无法被认定为工伤的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
上班的时候摔伤
了
算工伤
吗
答:
如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤,不算工伤
。根据《工伤保险条例》的规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因为工作原因导致受到人身伤害,或者在工作场所内从事与工作内容有关的准备工作及收尾工作时受到人身伤害的都应当按照工伤来处理。如果单位为劳动者依法购买了工伤保险可以向保险机构...
上班
下楼梯摔骨折了
算工伤
吗
答:
上班下楼梯摔骨折了算工伤
。上班时骨折的,若是在工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。认定工伤全部流程如下:1、申请工伤认定:工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定,一般为各地的人力资源和社会保障管理局,其他机关无权作出是否为工伤的认...
上下班
途中自己
摔伤算不算工伤
答:
综上所述,员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,
不属于工伤
。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
上班
路上
摔倒
了
算工伤
吗
答:
【法律分析】上下班途中自己摔倒不算工伤
。 职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害可以认定为工伤。显然自己摔倒不属于这种情况。 工伤亦称"公伤"、"因工负伤"。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,...
上班
途中走路
摔伤算不算工伤
答:
法律分析:劳动者在
上下班
的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致
摔倒
受伤的,此时一般是不能认定
属于工伤
。因为劳动者
摔伤
是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。法律依据:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条 对...
上班期间摔倒
骨折
算工伤
吗怎么要求赔偿
答:
上班期间摔倒
骨折
不算工伤
。一般情况下,员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,
不属于工伤
。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。如果有证据可以证明是公司原因导致的事故发生的,则可以认定为工伤。工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区...
在
上班
途中自己
摔倒算不算工伤
答:
在
上班
途中自己
摔倒不算工伤
。在上班途中自己摔倒通常不被认定为工伤。根据相关法律规定,工伤的认定需要满足特定条件,例如在
上下班
途中,如果员工因为非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故而受伤,这种情况下受伤可以被认定为工伤。然而,如果员工在上下班途中因个人原因比如不慎摔倒而...
在
上班
路上自己
摔倒算不算工伤
答:
上班
路上自己
摔倒不算工伤
。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才
属于
工伤。自己
摔伤
的话,属于自己负主要的责任,不属于视同工伤的主要情形,因此,只能由自己对自己摔伤的情形负责任。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
上班摔倒
骨折
算工伤
吗
答:
法律分析:
上班摔倒
要经过工伤鉴定后才能确定是否
算工伤
。如果上班摔倒骨折满足以下认定的条件,就是工伤。否则不是:1、在
工作
时间和工作地点里,由于工作原因出了事故受伤的;2、在工作时间前后和工作场所里,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的;3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上班时摔倒是否算工伤
上班期间摔伤算工伤吗
在单位摔了一跤算工伤吗
工伤养伤期间的工资怎么给
上班期间走路骨折算工伤吗
在公司摔倒受伤算工伤吗
员工摔倒三天后说工伤
我在上班的路上摔倒算工伤吗
上班走路摔倒算工伤吗