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上班时摔倒算不算工伤
我在
上班
的路上
摔伤
了,请问
算工伤
吗
答:
上班
途中绕开人行道上的阻碍物
摔伤
,既不是交通事故,且又是劳动者的全部责任或者主要责任,因此
不属于工伤
。上班途中发生交通事故,且劳动者不负事故主要责任或者全部责任的,才属于工伤。在此,请留意《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“
上下班
途中”的司法解释:一是在合理时间内...
上班
途中
摔倒
骨折
算工伤
怎么认定
答:
在
上班
的途中
摔伤
的劳动者不算工伤。我国的法律规定工伤的劳动者在
工作
时间、工作原因的,自己
摔倒
的不按照工伤进行赔偿办理。相关的当事人员可以按照意外伤害,由自身的意外保险进行赔偿自身的损失。一、在上班的路上摔的骨折
算不算工伤
根据《工伤保险条例》规定,员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,...
上班
时间
摔倒算不算工伤
答:
上班
时间
摔倒
受伤,
属于
《
工伤
保险条例》第十四条“第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”情况,应当被认定为工伤。 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论 18 1 天杰地灵青岛人 采纳率:66% 擅长: 生活 法律 其他...
员工走路
摔倒算是工伤
吗?
答:
如果是在路上自己走路
摔伤
的不能认定为
工伤
。如果是在
上班
时间内在工伤场所内由于单位存在安全隐患而摔伤的,则应当认定为工伤;如果单位并不存在安全隐患,是由于劳动者自身原因摔伤的,则不能认定为工伤。申请工伤认定的程序如下:1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、...
员工
上下班
路上
摔伤算工伤
吗
答:
劳动者在
上班
途中
摔倒
,不能认定为
工伤
或视同工伤。工伤的认定条件如下:1、伤害发生在
工作
时间和工作场所:工伤必须是在用人单位规定的工作时间和工作场所内发生的,比如在生产线上受伤、在工厂内摔倒等;2、伤害是由于工作原因导致的:工伤必须是由于工作原因所导致的,比如因操作不当而受伤、因工作环境...
在厂内走路
摔倒
能
算工伤
吗
答:
在厂内走路摔倒是否能算工伤需要根据情况决定:1、在工地走路
摔伤算不算工伤
要分情况;2、如果是在
工作
区域,但不是因为工作原因或者不是工作时间摔伤的,不算是工伤;3、如果是在工厂区域,在工作时间内受伤的,算是工伤;4、工作时间前后在工厂区域内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
在
上班时摔倒
引起旧伤加重
算算不算工伤
答:
在
上班时摔倒
导致旧伤复发的
属于工伤
,职工在工作时间因工作原因受到伤害的,用人单位应该在职工发送工伤事故的30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。法律分析根据相关法律规定,工伤职工申请工伤认定,需要向当地的劳动保障部门提交《工伤认定申请表》及相关材料,如就诊病历本、旁证材料、...
在
上班
时间内
摔倒
没有及时救治造成伤残
算工伤
吗
答:
法律主观:
上班
时间自己
摔伤算工伤
。劳动者在
工作
或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。法律客观:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和...
上下班
途中自己
摔伤
了
算不算工伤
?可不可以申请工伤保险理赔?
答:
上班
途中自己
摔伤
是
不算工伤
的,不可以申请工伤理赔。从以下法条可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。你是在上班途中自己滑倒的,不
属于
上述规定的范围,因此不能认定为工伤。根据我国的《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在
工作
时间和工作...
你好,我想问下关于
上班
时间在车间
摔倒算不算工伤
答:
属于工伤
。向人社局提出工伤认定申请即可 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
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