领导越是不干活，为什么还能拿高工资？

Question

如何看待越是领导，越是不干活，还能拿高工资？

Answer 1

有这么一句话，就是干活的领导不是合格的领导，领导的职责所在，就是组织好自己的员工从事生产。要想效益好，单单的靠某一个人是不行的，这个员工再能干，也是匹夫之勇，只有领导组织好，决策好，这个企业才会产生更大的效益。这个效益是某个人的一己之力的多少倍，所以，本着多劳多得的原则，领导高薪也是合理的。

Answer 2

领导就是不干活为什么还能拿到工资这个原因吗是因为虽然领导看上去他不干活实际上它在那个位置他要把很多东西执行考虑并且裁决一些一些大家不能做到他的责任要超过所有人他管理的员工所以他拿到红

Answer 3

分工不同！作为领导，不是要他们像员工一样干活的，领导的工作是调派员工工作，督促员工工作，要让员工做好自己的工作！

Answer 4

因为领导的职责不是干活干的最多，而是要制定规则，管理下属规范，整个工作流程，让整个系统有效率的运转，把整个团队凝聚在一起，所以领导虽然不干活，但是却能拿高工资，因为他是负责全局性的事物，制定重大决策的

Answer 5

领导越是不干活，还能拿高工资，这是错误的观点。

领导并不是不干活，领导和员工从事的工作不同，领导管理员工并安排员工的工作。