第1个回答 2019-08-11
首先，这种说一套做一套的人，让人讨厌，做人不真诚，自己人品有问题。不会有真正的朋友，只要别人知道你是这种人，相信不会有人愿意和你做朋友。
如果你身边有这样的人，只能跟他做个表面的普通朋友就行，不要轻易相信他，没有必要深交。
跟这种人说话要谨慎，客套寒暄即可；敬而远之，和他们保持距离：保持平淡的表面关系，千万不要亲密如友；吃些小亏无妨，不用在意。不要有利益瓜葛，他们善于交际搞小圈圈，看起来很热闹很多好处...但是你千万不要靠他们获得利益，因为，他们必定要求加倍回报，你肯定因小失大，得不偿失。
第2个回答 2019-08-11
你要多长点心眼，小心吃大亏。
因为领导毕竟有权力和相应资源，就算有事儿，也能安然无事。可是你就不一样了，很容易吃亏的，而且经常是眼睁睁地不可避免地吃。所以，你就一方面还是做好你的事情，另一方面尽量避免掉进坑里，及时做好各类事情的笔记。同时，对于这样的领导最好还是敬而远之吧，不要太在意他。
第3个回答 2019-08-11
如果你准备还在这个公司做下去
那么只能睁一只眼闭一只眼了
不要把他的话当真
没有所期待，也就不会失望
如果你把他的话当真
那只能自己给自己找烦恼
你做好本职工作就可以了
第4个回答 2019-08-11
这好办，我们都该从领导的说的话中分析，甄别。说得对的就听，说得冠冕堂皇的话，那就笑笑了之喽。如果是真抓实干，命令式的说话，那就必须听，并且立即去做，去行动！人的几十年工作中，总会遇到平庸的，果断的，或雷厉风行的领导。领导的话多是要听的，就看你如何支持领导的工作了。
第5个回答 2019-08-11
“领导说一套，背后又是一套”，对付的办法的“硬的一套、暗的一套；软的一套、明的一套”。
硬得一套、暗的一套是，悄悄把领导的说活录下来，作为日后的证据；
软的一套、明的一套是，领导说活不算数时，找个恰当的时机，用温和的态度，告诉他你有录音。
这叫审时度势，软硬兼施。