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我想问下,领导说一套做一套,我应该怎样处理呢?一会一个变。
如题所述
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推荐答案 2019-06-04
这个领导有多变性,他是领导有决定权,你得随着他的指挥变,你要是他的下属,你不变你可能就惨了。这个领导要是做一套比说一套好,或者是越变越好,他也可以长久,配当领导,否则他不得人心,时间长他也变惨了。
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其他回答
第1个回答 2019-06-04
对于这种领导,你只能炒了他,如果是好单位么,忍吧。。忍到你当领导。。
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我朋友说话
一会一套
说法。
答:
其实你自己心里已经有答案了,不然也不会提问,如果他是作为你无话不说的铁哥们或闺蜜,建议你左耳朵进右耳朵出,如若只是一般朋友,就去他大爷的!
领导
交代了
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呢?
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领导
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领导
安排的工作。冷静客观地分析“不可能的工作”是否自己做不到。是你能力有限,还是有畏难情绪,或者是领导逼的,然后研究下一步的解决方案。把它分成小块,一步一步地把任务记下来。表面上...
如何做
好
一个
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?如何
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答:
1、明确的架构 好的管理,一定要有明确的组织架构,谁在什么位置,负责什么,一定要明确。做到不交叉负责,不集体
领导,
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领导
给我安排了
一个
我不
想做
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,我
该
如何
聪明地拒绝
呢?
答:
1,再一次询问或许承认老板使命具体内容 咱们接纳使命的方法,一般有很多种。比如邮件,电话,面谈,转述等。所以在想着拒绝之前,必定要承认你收到内容的准确性。一般我要拒绝的话,不会选用其他方法,必定选用提前约出必定的...
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问领导
又怕被批评,该怎么解决?
答:
职业素质的更新。这些由于沟通交流发生问题的直接原因是没建立一套体系的办事方式和思维模式。恰好是因为你不容易想问题,因此才造成不容易说。等你会想、会做的情况下,你也就当然 " 了解怎么和
领导
干部说话了。
如果有人说我人前一套背后
一套,我
该
怎样?
答:
如果有人说我人前一套人后
一套,
那么我不会去理睬那个人,因为我不能活在别人的嘴里,真正了解我的人一定知道我是什么样的人,不了解我的人我没必要去解释。
领导
故意找我麻烦,要怎么做才能解决这一问题
呢?
答:
您也可以直接联系
领导
进行沟通。如果领导是一个通情达理的人,你可以亲自与他交谈。每个人都出来工作。一般来说,不会有个人抱怨。把事情弄清楚很容易 要有一个好的态度,首先要选择老板让你做的尽可能好的事情,以达到他...
...业绩奖励员工
一套
西服,员工完成了业绩了
我想问
的是可以折现吗?_百 ...
答:
是一件有意义的衣服。如果说这套西装穿不出去的那种。或者说你本人很不喜欢这时候我觉得可以。去咨询一下老板能不能?就不要西装换成现金。开玩笑的形式问一下老板也许是可以的。
大家正在搜
领导说抱歉我该怎么回
领导说辛苦了,该怎么回
见新领导应该说什么
领导说谢谢你该怎么回复
下属对领导说辛苦了
领导说太客气了怎么回
领导说大家辛苦了怎么恢复
领导说看好你怎么回复
怎么回复领导说知道了
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