领导总是说一套做一套，我应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

对于领导说的话，我们不要当真，不要抱有希望，否则希望越大失望越大。领导的话不要全信，要持怀疑的态度，如果领导真的兑现了他的话，那也是一场惊喜。

在职场中，领导说的话很多时候都是别有深意的，能够充分地理解领导话语中的含义是职场人士的基本功。领导话语里的“弦外之音”，可能便是你所未能理解的真正部分。你要学会理清领导所言哪些是表面、敷衍、空头支票，哪些是实质、坦言、千金一诺。领导口头说得天花乱坠，行动上无所作为的情况或许便是前者罢了，领导根本上就没有打算给予你那些大饼。

俗话说:“逢人只说三分话，未可全抛一片心。”在社会尚且如此，何况身在职场呢？领导所言有时只是听听就好，不必信以为真。这就要求我们敏于观察，勤于思考，全面了解领导的个性和习惯，解读与适应上级的言行方式，挖掘领导的真正意图。如果你的领导本就是虚伪的品性，那也不妨敬而远之，保持一定距离地谨慎接触。

在跟这样的领导相处时，要多留点心眼。能文字，不口头。这样的领导，做人没什么底线原则，关键时刻，坑你没商量。请示工作，能落实到文字的，尽量不要口头。能让他签字的，尽量要签字留下证据。对领导布置的工作，一定要三思而行。特别是涉及风险和责任的任务，要思虑周全，留好退路，最好是有两到三个方案，并暗中留下记录和证据，以防领导拿你当枪使。

Answer 2

面对这种情况还是自己要有宽阔的胸襟，多一些理解，也多现在领导的角度思考问题，做好自己的本职工作，不断总结提升自己，当以后自己做领导的时候，做成你心目中的好领导。

Answer 3

双重标准的领导总是会让下属难做，能忍受的话就做好自己份内的工作，不要对领导的许诺报有期待，自己实在不想忍受领导而且也不屑做谄媚的下属的话就另找大树乘凉吧，毕竟跟着这种领导也没什么前途。

Answer 4

吃一堑长一智，从中吸取教训，让自己在锻炼中成长，以应对以后的工作。实在不行就辞职换一个工作。本回答被网友采纳

Answer 5

做到心里有数，自己做好自己的事情。