领导不喜欢你，把你调离别的岗位，你会怎么做？

Question

我是一个不善于表达的人，特别是在我们组的组长面前，可能种种原因吧，不去说我们组的组长好坏，基本上就是不跟他说话，但关系没有弄得很僵，也就一般般，有什么事就直接开口找科长，对他的意见多少是有的。和员工的话还是能开开玩笑的，一直以来自己在工作上表面的也还可以。错误是没有反过。跟大家是一样的。一直到前些天，我们科的科长就把我安排到了另个岗位（好坏先不去说它）一开始我认为可能是个锻炼的机会。因为这个团队是刚设立的，人也不多，没想什么就去做了。知道今天在和同事聊天的时候，同事的一句无心话我听了进去。“做人还是做的跟你一样好，组长不喜欢你，把你踢了出去，在外面也可以锻炼自己”
回头想想，在把我调离过去的时候科长也跟我说过，“以后要处理好和别的领导关系，不然哪里也不要你对你没好处”
我知道肯定有人在打小秘密。我该怎么做？

Answer 1

恕我直言，关键还在于你自己的原因。你和组长沟通不够。中国有句古话：“现官不如现管的”，你越过组长，直接找科长，当然组长不高兴了，肯定怀疑你别有用心。至于小人嘛，哪都有，人家钻了这条缝。你是自己篱笆没扎牢。

Answer 2

越级反应在哪都是被反感的，我以前是组长我很明白里面的内幕感受吧！估计你说的小人是你组长但不能怪他本来就是你自己错了，没有尊重你的直接上司，科长毕竟相信自己的组长反倒对你有想法；现在你吧一、死要面子离开；二、我是能者我证明；相信自己吧！

Answer 3

你好！我也是和你有一样的经历，不管是什么原因造成的结果,正常心去面对，是我的不对我改，如是别人否定你的能力你可以在别的部门干的更优秀。