第1个回答 2021-11-17
你好朋友,领导把你调到新的岗位去,你不想去的话,应该怎么办呢?应该和领导实话实说,沟通一下,把你的想法告诉领导。这样的领导会考虑你的想法而已,安排你去做自己喜欢的工作。希望你能够工作的愉快。
第2个回答 2021-11-17
你看直接给领导说说行得通不,比如说你如何适应现在这个工作,新的岗位你胜任不了,理由要客观,要现在公司发展的角度考虑,你如果去新的岗位胜任不了,工作干不起走,那就是给领导脸上抹黑,给公司拖后腿,还有就是诉苦,说你生活的不容易,希望领导理解,不要为难你,当然,如果怎么说,领导都是铁了心让你去,就没办法了,那就只有去了。
第3个回答 2021-11-17
如果领导要把你调到别的岗位去工作,而你又愿意去,最好的办法就是私下里与领导沟通一下,说明你不愿意去的理由,如果理由充分,且还有调整的空间,或许领导就会改变调整方案。但一般情况下,凡是上级已经决定的事,轻易不会改变。对于刻意不服从工作调动及安排的,则会按公司人事管理制度处置。
回头想想,如果大家都对人事调动安排不服从,不执行,公司的管理将会极其混乱。
第4个回答 2021-11-17
我的领导把我调到别的岗位去做我不想去应该怎么办
这个只能和领导好好沟通,谈谈自己不想换岗的理由,但是如果领导一定要你换岗的话,理论上你也只能接受。有时候公司有公司的资源安排规划,个人的感受并不重要,这时候接受就好好干,不接受就找工作吧。