有些人溜须拍马，通过种种手段让老板青睐有加，而有些人则是通过突出的工作能力，为公司创造更多价值，从而让老板喜爱。
无论哪种人，我们在职场中总是在努力的表现，那么到底什么样的员工最受老板青睐呢？下面是小编的看法。
穿着要得体大方
外表是给人的第一影响，而第一影响给人又是比较深刻的，因此穿着要得体是我们必须永远要注意的。穿得光鲜一点自己也会倍感自信。
也许自己所在的单位，对迟到考勤方面没有什么特别的要求，但我们决不能随便地放松自己，每天不是迟到或者就是早退，并总认为没人注意到自己的出勤情况，或者认为单位对这方面没有严格要求等。
初进单位的人，由于一开始不适应工作时间和工作节奏，因此常常会有刚刚上班就盼望下班的念头。每天下班铃一响，就冲出公司大门的员工，在老板眼里，肯定不喜欢目前的工作，随时准备放弃这份工作。
因为老板深深知道这个道理，企业需要创新才能发展，而创新需要那些做事坚决果断的人才。
做事要积极主动
一旦老板给自己分配任务时，如果能做到接到工作立刻动手，并能迅速准确及时完成地完成的话，您的老板一定是开心的，因为反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。