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一次性就业补助金在离职后多久可以拿到
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推荐答案 2023-09-27
1个月。根据查询华律网显示,委托用人单位向工伤保险机构申请就业补助金后,一个月就可以领取这笔补偿。就业补助金是政府提供的一项补助政策,旨在补贴低收入者购买政府认可的必需品和服务,从而提高生活水平。
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一次性就业补助金在离职后多久可以拿到
答:
1个月
。根据查询华律网显示,委托用人单位向工伤保险机构申请就业补助金后,一个月就可以领取这笔补偿。就业补助金是政府提供的一项补助政策,旨在补贴低收入者购买政府认可的必需品和服务,从而提高生活水平。
一次性就业补贴
通过
后多久到
账
答:
法律分析:一次性就业补助金在离职后一个月内就必须到账
,太长就不合理了,需要去追讨了。用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据上述规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖...
离职后一次性就业补助金多久能领到
答:
这种情况具体要看各区(市)的政策,但一般情况下,
自业务受理之日至发放补贴的时间最长不超过20个工作日
。离职后一次性就业补助金的领取时间也与离职原因有关,如果员工因工受伤,需要经过工伤认定、劳动能力鉴定、仲裁等流程,时间会比较长,可能会超过20个工作日。如果员工只是普通辞职,那么一般经过审核...
一次性就业补助金在离职后多久可以拿到
答:
一次性就业补助金是根据员工工伤伤残等级来决定的,
一次性就业补助金在离职后就可以拿到
。法律依据:《社会保险法》第三十九条规定 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
解除劳动合同
多久可以
领取
一次性就业补助金
答:
劳动者非因本人意愿中断
就业
具体包括下列情形: 终止劳动合同 的;被用人单位解除劳动合同的;因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的。 《 失业保险条例 》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不...
一次性就业补助金离职后多久
发放
答:
离职后
即可领取。一、劳动者辞职
多久能
领一次性医疗
补助金
和
一次性就业
补偿金,如果双方协商解决的话,协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇,那么很快就
可以拿到
;二、如果协商不成,用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要2、3个月,慢的话可能拖延2年以上。如果用人单位拒绝支付工伤待遇,劳动者需要...
一次性就业补助金在离职后多久可以拿到
答:
正常情况下,如果是
一次性
的
就业补助金
,应该是
在离职后
的一个月之后就应该
可以拿到
。
请问
离职后
申请
就业补助金
需要等待
多久才能
收
到
赔偿
答:
1、
离职
60天内能申请失业
补助金
,具体方法如下:(1)失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共
就业
服务机构办理失业登记;(2)失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续;(3)失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。2、...
一次性就业补助金在离职后多久可以拿到
答:
工伤定级人员
在离职
的时候有“
一次性
伤残
就业补助金
”,分公司给的和工伤基金给两部分。看伤残级别领取。办理之前公司该给的“一次性伤残就业补助金”到员工涨上,单位经办人拿着相关凭证去工伤科窗口办理。办理后窗口会给出具体的支付时间,一般为30个工作日,以当地工作人员回复的时间为准。如果当时没...
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