请问一般情况下新单位在给我续缴社保，公积金的时候会否看到我上份工作的社保，公积金截止到哪年哪月吗？我上份工作离职有很长时间了，一直没能找到合适的工作，为了避免给新用人单位留有不好的印象，我把简历里上份工作的离职时间往后延了几个月。例如，我上份工作的离职时间是4月，我写成了10月。可实际的社保，公积金缴纳时间就截止到4月。现在我担心新用人单位在给我续缴社保和公积金时会发现这一事实，那不就糟了么。
请问专业人士，一般用人单位在为新员工续缴社保和公积金的时候会看到这个人上份工作的社保和公积金截止到哪年哪月吗？如果只是正常的为新员工续缴社保和公积金是不是一般就看不到，也不会注意到？是否只有刻意去查或者通过一定手续才会看到？而如果我的养老保险手册（小红本）遗失重办的话，在这种情况下，新用人单位在重办的过程中是否就会看到我上份工作的社保截止到何年何月了呢？唉，就业压力太大，我也是很纠结，望求专业人士指点一二，拜谢！
您好，手续上确实无关，不过因为我简历上写的上份工作的辞职时间比实际的延后了，所以就和以往的社保，公积金缴纳时间不符，我就是担心新单位给我续缴时会发现这一情况，所以想知道一般单位人力在给新员工续缴社保，公积金时会否发现该员工上份工作社保，公积金的缴纳停止时间，多谢！
追答用人单位哪会管你以前的事，又不是犯罪，只要你在新单位好好干，自己不说，没人会知道你的事。
您好，新单位只有知道我上份工作的社保，公积金何时暂停才能给我续缴么？一般单位都不大可能愿意替员工补缴空缺的部分吧？那他们查不查这个还有什么意义呢？还是社保办理机构会主动告诉用人单位这个信息呢？总之，新单位人力一般是通过什么方式获悉我上份工作社保公积金的停缴日的呢？拜谢！
追答意义就在于了解你的参保信息，来避免将来可能要出现的问题。医疗保险很可能会出现补缴的问题。也有可能他们什么都不管直接给你接续。不管是社保还是公积金都一样，查是一定能查到。社保局的工作人员一般不会主动通知有欠缴。
您好，如果他们想去查应该能查到，这个估计是的，不过一般人力会去看这个东西吗？多谢！
追答一般经办社保的办事员不会去关心，他只关心你的欠缴情况，因为有些地方允许补交，有些地方不允许补交中断的。要在你的原来社保账户上接续你的社保是必需了解的。但是社保经办人员不会去了解你的简历是否属实。这一点你应该放心。
因为你已经有社保帐号，不能重新开户，只能在原来的帐号上续交，所以单位的社保经办人员要去社保局帮你办理社保手续，社保局就会告诉经办人你的帐户欠缴社保情况。