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条例中的“本人工资”是怎样计算?是基本工资?还是是收月工资?包括加班费、奖金、提成吗?
如题所述
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推荐答案 推荐于2020-12-21
本人工资当然是指工资总额。工资总额包括那些,不包括那些,请详见《关于工资总额组成的规定》。网上有的,一搜索就能看到。
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其他回答
第1个回答 2011-02-27
工伤保险条例工资是指统筹地公布的缴费基数。要看你说的是哪个条例?
追问
我指的是工伤保险条例中的“八级伤残为11个月的本人工资”
相似回答
...
条例
》里面提到
的本人工资?
指
的是
底薪1310元
?还是
1310元十
加班费
十...
答:
1、本人工资是指你自受到伤害之日起前12个月平均月缴费工资,按照《关于工资总额组成的规定》,
奖金和加班费应当计算为本人工资
。本人工资是作为计算一次性伤残补助金的标准,由社保局从工伤保险基金中支付。2、按照《工伤保险条例》规定,和公司解除劳动关系,应当领取一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助...
工资计算
方式
答:
月薪
制
的工资计算
方法大致有以下3种方法:1、(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间2、(固定月薪-固定月薪/21、75*缺勤天数)固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间3、...
工资
的构成
包括
哪些
视频时间 01:03
工伤赔偿中涉及到一个“
本人工资
”,如伤残津贴一级为本人工资90%,请问...
答:
【1】在工伤保险条例中,
《本人工资》是指本人在没有受到工伤前12月平均工资
。【2】根据《劳动法》第46条,工资一般包括计时工资,计件工资,奖金,津贴,和补贴。延时支付的工资,就是所说的加班费等。【3】这里指的工资不是社保缴费基数。【4】社保缴费基数是:社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保...
十级工伤7个月
本人工资
是指
基本工资? 还是
到手工资?
答:
工伤保险
条例
规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月
的本人工资,
八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。该处
的工资
是本人月实发工资。
基本工资
都
包括
哪些?到底怎么
算?
答:
计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬、特殊情况下支付的工资这七种。劳动者
基本工资
是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。依据《劳动法》中的第47条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
工伤赔偿所谓的(
本人工资
)是什么意思?我的平均工资是5千多为什么跟我算...
答:
本
条例
所称
本人工资,
是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。这是规定不妥你可以找有关部门 ...
新《劳动法》对于工作时间、
工资
与
加班费是怎样
规定
的?
如题 谢谢了
答:
日工资按平均每月工作时间20.83天 节假日加班工资=
加班工资的计算
基数÷20.83×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×200% 4.根据1999年国务院令《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的法定节假日为元旦1天、春节、劳动节和国庆节各3 天,共计10天,而休息日一般为星期六...
加班费
是按应发
工资算还是基本工资算
答:
工作日
加班费的计算
方式:
月工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
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