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人力资源公司是干啥的 在这上班怎么样
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推荐答案 2016-11-29
人力资源公司是专门从事于专业性服务咨询的,有招聘、薪酬、社保、培训等等模块的外包业务,目前中小型的人力资源公司仍然以代招聘为主。
工作怎么样?还是得看你个人的职业规划了,不同行业都会存在不同行业的优劣势。
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第1个回答 2016-11-29
对于其他有需要人力资源管理的公司进行人事管理,包括五险一金,劳动纠纷等等,国内的比较大的人力资源公司方胜,中智等等,都还是不错,而且在中国这个需求很大、
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去
人力资源公司上班
,说没底薪靠谱吗?去那上班之前还要了解那些_百度...
答:
你好,
一般人力资源公司上班就是做招聘业务员
,主要的工作就是招聘生产普工到各个工厂去上班,人力资源公司从中拿取的利润。然后从中提取一部分作为业务员的工资。人力资源公司说没有底薪其实就是做无本的买卖,不需要承担任何风险。但是求职者就不一样了,如果招聘不到人这个月就没有收入。一般正规的人力...
人力资源是做什么工作的
答:
人力资源是工作如下人力资源工作直接关系到组织内的各个劳动力,与组织发展密切相关人力资源要做的工作包括1招聘
,组织人力资源需要通过面试笔试等形式招聘与组织工作岗位相匹配的人员2培训与开发,组织人力资源在。人力资源,在企业里就是人事管理,即常见的招聘培训绩效薪酬员工关系等人力资源部是对企业中各类...
人力资源公司是干啥的
在这上班怎么样
答:
人力资源公司是专门从事于专业性服务咨询的,有招聘、薪酬、社保、培训等等模块的外包业务
,目前中小型的人力资源公司仍然以代招聘为主。工作怎么样?还是得看你个人的职业规划了,不同行业都会存在不同行业的优劣势。
人资的
工作
到底
是什么
啊?
答:
人力资源是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动
。人力资源行业,不管是招聘、找工作、保险代缴、用工派遣、还是绩效、单工伤都是在围绕着人打交道。企业的一切工作都是围绕人,而不是人围绕事,而企业的人力资源部门刚好就是人与事之间的桥梁与纽带。做HR前,我觉得HR都是搞管理、知性的高端白领...
公司
当中的
人力资源
岗位
是做什么的
?专业性
怎么样
?
答:
每一个单位的
人力
网络
资源
主要负责
的工作
具体内容很有可能会出现一丝不一样,一般来说便是招骋,优选,学习培训,薪酬,褔利这些工作具体内容,而这些单位在一个
公司
之中或是占有了较为主要的部位,也可以具有一个保护和运行的功效,就好像润滑脂一样是缺一不可的人物角色,可以协助
企业
做到正常的的运行...
人力资源有限公司是做什么的
?
答:
人力资源
管理
有限公司
,指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。主要业务内容大致如有:1、劳务外包和派遣;2、代理招聘或猎头服务;3、代理劳动关系管理,以及代理社保和公积金业务;4、劳动人事档案管理;5、培训业务与内外部课程体系;6、人力资源趋势分析与薪酬报告;7、其他人力资源相关的业务代理。以...
上司
公司
中
人力资源
部的活轻松吗?一个月大概多少钱?
答:
如果说
公司人力资源
部门
工作
非常轻松,没有
做什么
事情,这说明有两种情况:一是说这话的人对人力资源部门的职责不清楚,工作内容不了解;二是公司人力资源部门本身没有尽到职责,人浮于事。人力资源部给外人的感觉好像就是招人、统计考勤、签劳动合同、办入职离职等一些事务性工作。其实,人力资源部是
企业
...
在
人力资源公司做
招聘
怎么样
,发展前景如何?
答:
2、在以推荐人才为主要业务的
人力资源公司
从事人才搜寻与推荐
工作
,其中,根据推荐对象可将人力资源公司分为——②以蓝领为主的劳务派遣公司 ③以白领金领为主的猎头公司。①②③是完全不同的招聘工作,相对来讲①和③的职业发展前景更好,②的话除非你的终极职业目标是以后创立一个劳务派遣公司,自己当...
一般
人力资源公司
都能
做什么
业务?
答:
人力资源公司
主要从事以下3大类
的工作
:1.人力资源外包服务:简单点来说就是高科技公司把基层、重复性的、无知识积累价值的岗位外包给人力资源外包公司来做,由外包公司派遣员工来完成,派遣工不是此高科技公司的正式员工。例如社保服务外包公司、园区物业管理公司等,此类公司吃人口红利,工资福利普遍比较低...
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