人力资源公司从招聘专员干起怎么样？

Question

人力资源公司从哪个岗位干起比较好呢？招聘专员还是其他岗位呢？请各位有经验的前辈请教一下？

Answer 1

人力资源涉及六大专业模块和一个基础模块，毕竟人力是一门管理学科。有基础才好谈管理，再说刚入公司的你，踏踏实实开始做比较好。
前期进入公司会从劳动关系开始涉及，职员的入职离职处理。之后才是招聘专员，人事助理。接着就是培训助理，绩效管理和人资规划是人资总监要做的工作内容了。

Answer 2

最好先做业务。有业务经验作基础，才能走得更远。