我想尽快辞职·但是公司找理由一个月后才批准

我最近因为想更换工作环境,找更多时间进修学习,找公司请假15天(因之前公司高管在管理层会议中口头提到15及以上请假的先办理离职手续然后,假期完后再办理复职),可是公司没有直接要求我离职,休息一个星期后我想公司提出申请辞职,公司又说现在管理层离职必须提前一个月提出,但是我只有半个星期的时间了~请各位支招

反正要撒谎了,我告诉你吧,我当时的情况和你一模一样。
不知道你是本地人还是外地人。我是外地人,这是我辞职时和领导简单的对话。你看看能不能和我一样。
我:领导我家里有人病重(这个借口最好找个过世的人撒谎比较好,是个救急的借口,神灵应该不会怪罪的),我马上要回家了,但是不知道什么时候才能来,我想申请辞职。明天就走。
领导: 不行,辞职要提前一个月的,现在辞职要等一个月后才能走。
我: 那我家里有急事,我必须回家的,怎么办?
领导: 你可以请假回家。
我: 能批我多久的假。我不知道什么时候才能来,也是大事,能来不能来也不确定。
领导: 批你半个月的时候够了,厂里规定辞职要一个月。
我: 那好,我先请半个月的假,但是我不知道假到期了能不能来,我是想辞职的。
(然后我拿到了领导签字的请假条,半个月的时间。)
过了一会儿,我就拿了辞职申请去找领导签字,领导签字了辞职才有效,才可以拿到还没有发的工资。所以这关相当重要)
我:领导,我要辞职。(语气很坚决)
领导: 我不是批你假了吗?怎么还要辞职?
我: 家里有事,你批我假回家了,但是我不知道事情什么时候才能走,这一次回家我想在家休息一段时间再出来。所以我选择辞职。
领导:不行,哪有你这样的,又请假又辞职的?(有点生气)
我:厂里难道规定员工不准辞职吗?(不用怕,已经选这条路了,态度也要适度的坚决一点)
领导: 员工可以辞职啊。
我:那好,我从今天开始,申请辞职。我不是不想做了,所以当天要走,而是家里有急事,我也没有办法。必须明天走。
领导:可是你已经请假了,怎么还辞职?厂里有规定,辞职要提前一个月。
我:我知道,但是家里是有急事,这样的事我不想留有遗憾,万一有个什么事,我赶 不来也没有办法。我必须辞职。这不矛盾。你批我假,我申请辞职,我必明天回家。
说着说着,领导也无奈了。就收下我的辞职申请书了。签字没签字我不知道,反正收下了,以后也好说话了。
有了半个月时间,到时候再打电话说还要再请一个星期假。当然是让你的同事帮说一下。然后辞职的一个月时间也快到了。就可以拿到工资了。
后来我也拿到工资了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2010-12-08
如果你和单位有劳动合同,并且你现在还在劳动合同期内,你辞职需要提前30天以书面形式通知单位,这样30天后你就可以离职了。

这个是劳动合同法里面的规定,除非你和单位协商一致可以马上离职,不然都要提前30天。

建议你和单位领导好好协商一下吧,大不了这个月的工资不要了。本回答被网友采纳
第2个回答  推荐于2016-04-20
劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
这是劳动合同法的规定。

参考资料:劳动合同法

本回答被提问者采纳
第3个回答  2010-12-08
在提出辞职的同时 可以先请病假或事假 到30天就直接走人
相似回答