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在富士康不想加班了,线长不同意怎么办?
如题所述
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推荐答案 2015-02-03
MD,LZ不干了不行啊!又没写卖身契约,不就是份工作嘛,只要有技术肯吃苦哪挣不到钱
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第1个回答 2015-02-03
别干了,没前途,去找一些有技术含量的工作,虽然刚开始因为技术不到位,工资偏低,但是,你只要努力,把这门技术学会学精通,工资自然就会高起来,而且,假如你不干了,如果在你不干的时候技术很到位,老板或者领导肯定会想法留住你,这时候,你就可以适当的吧工资抬高一些。你现在在富士康,那技术含量,假如你不干了,老板或者领导会认为,你走了就有了,多你一个,少你一个都一样,走就走了,管求你类。为以后着想,还是找一份靠谱点的工作吧。
第2个回答 2015-02-03
太累的话不如辞职,身体大于金钱
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富士康加班了线长不
给报加班
怎么办
答:
你好,
如果你加班了线长不给你报加班的话你可以去人资投诉他, 或者打电话785785
,
和厂区里的员工关爱中心可以解决的
。 不过我推荐去人资投诉他可以解决。 比较有效。 前提是, 他为什么不让你加班的原因? 是不是你犯错了什么的。 可以去给人资的说一下就可以了。 如果你真的...
在富士康不想加班了,线长不同意怎么办?
答:
MD,LZ不干了不行啊!又没写卖身契约,不就是份工作嘛,只要有技术肯吃苦哪挣不到钱
在富士康
里面
线长不
让
加班可以投诉
吗
答:
当然可以投诉
,你可以找组长投诉,也可找课长或者工厂工会投诉。(富士康是有工会组织的)
在郑州航空港区
富士康
里面上班,被线干部针对了不让我
加班
该
怎么办
答:
不让
加班,
该加班的时候你就去线上,但不要工作,因为你工作也没有工资,所有就在流水线上坐着,或者和周围的人聊天说话,影响整条线的生产流程,每日任务完不成,会扣掉
线长
的钱的。不出三天,他自会求着给你安排加班的。
在富士康
打工,想下早班,可是
线长不
让下,我
不想加班,
有什么办法么?
答:
最好的办法是辞职
富士康线长
惩罚员工的方式甚至就是不让某人
加班
.
可以投诉
吗
答:
1、不可以投诉
。2、富士康的加班模式是在八小时工作时间之外,由单位再分配额外的加工任务给员工完成。至于单位给不给你分配任务由单位自主决定,员工无权投诉。3、但是如果员工不加班所能拿到的工资低于最低工资标准,那么单位涉嫌违法,员工可向劳动保障局投诉,可以对单位起到惩戒效果,或许会重新安排员工...
在富士康
上班因为下了一次早班
线长不
让我
加班了怎么办
答:
过几天就好他不敢一直不给你
加班,
实在不行直接人资投诉你
线长
我
在富士康
工作现在想辞工;但是
线长不
批
怎么办?
答:
你可以直接找人力
,线长不
批不代表后面的流程走不下去。
妈的
,在富士康
现在有急事辞工
,线长不
给批
怎么办?
??
答:
如果你真的很急的话建议你自离 不过一般都是发过上一月工资后才走 还有就是和领班说 找一些比较能说的通的可以接受的借口(这个自己想)不行的话你可以找科长 总之一句话你要真的走人就一定坚持下去 别被
线长
找借口忽悠你 等等过一段时间给你忽悠过去 他们这样做是看你 的决心 所以说决心决定 你...
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