在富士康上班因为下了一次早班线长不让我加班了怎么办

如题所述

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第1个回答 2015-08-12

过几天就好他不敢一直不给你加班，实在不行直接人资投诉你线长

第2个回答 2015-08-12

天天下，下的他都害怕。

第3个回答 2015-08-12

现在没班加啊

第4个回答 2015-08-12

看你好欺负。你硬点他怕你。

第5个回答 2015-08-12

活该

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富士康线长惩罚员工的方式甚至就是不让某人加班.可以投诉吗答：1、不可以投诉。2、富士康的加班模式是在八小时工作时间之外，由单位再分配额外的加工任务给员工完成。至于单位给不给你分配任务由单位自主决定，员工无权投诉。3、但是如果员工不加班所能拿到的工资低于最低工资标准，那么单位涉嫌违法，员工可向劳动保障局投诉，可以对单位起到惩戒效果，或许会重新安排员工...

富士康加班了线长不给报加班怎么办答：你好， 如果你加班了线长不给你报加班的话你可以去人资投诉他，或者打电话785785，和厂区里的员工关爱中心可以解决的。不过我推荐去人资投诉他可以解决。比较有效。前提是，他为什么不让你加班的原因？是不是你犯错了什么的。可以去给人资的说一下就可以了。如果你真的...

在富士康里面线长不让加班可以投诉吗答：当然可以投诉，你可以找组长投诉，也可找课长或者工厂工会投诉。(富士康是有工会组织的)

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在郑州航空港区富士康里面上班,被线干部针对了不让我加班该怎么办答：不让加班，该加班的时候你就去线上，但不要工作，因为你工作也没有工资，所有就在流水线上坐着，或者和周围的人聊天说话，影响整条线的生产流程，每日任务完不成，会扣掉线长的钱的。不出三天，他自会求着给你安排加班的。

富士康线长控制我加班,怎么投诉答：这样你只能和你的组长投诉，课长也可以。也可以找他好好谈谈，要有友好，不要暴打他，有，也不要叫人把他眼睛打破。可以请他喝点小酒，吃点饭。

在富士康上班因为下了一次早班线长不让我加班了怎么办答：过几天就好他不敢一直不给你加班，实在不行直接人资投诉你线长

富士康线长惩罚员工的方式甚至就是不让某人加班.可以投诉吗答：不可以，这已经是很人性化的管理惩罚措施了，还是跟线长沟通好解决问题吧。如果确实不公平可以向你线长的上司，或者人事部门投诉。不过这个办法解决问题效果并不好。

富士康线长可以公报私仇,不让员工加班找谁答：法律保护劳动者身体健康，保护劳动者休息权，对加班做多限制，对用人单位不安排劳动者加班，法律是支持和鼓励的。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下...

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