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富士康不让加班找谁
龙华
富士康
线长
不让
员工
加班
,怎么投诉
答:
1、找上级主管投诉
2、找富士康工会
3、
用内部专线打78585投诉
富士康不让加班
可以投诉吗
答:
一、富士康加班工资不发怎么办 富士康正班8个小时之外就算加班了,
你可以和你的上司进行沟通申请加班费
没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单...
在
富士康不
想
加班
了,线长不同意怎么办?
答:
你好,
如果你加班了线长不给你报加班的话你可以去人资投诉他
,或者
打电话785785,和厂区里的员工关爱中心可以解决的
。不过我推荐去人资投诉他可以解决。比较有效。前提是,他为什么不让你加班的原因?是不是你犯错了什么的。可以去给人资的说一下就可以了。如果你真的是属于正常加班,相信人资会处理好...
富士康
线长惩罚员工的方式甚至就是
不让
某人
加班
.可以投诉吗
答:
1、不可以投诉。2、富士康的加班模式是在八小时工作时间之外,由单位再分配额外的加工任务给员工完成
。至于单位给不给你分配任务由单位自主决定,员工无权投诉。3、但是如果员工不加班所能拿到的工资低于最低工资标准,那么单位涉嫌违法,员工可向劳动保障局投诉,可以对单位起到惩戒效果,或许会重新安排员工...
智力残疾人在太原
富士康
上班,课长
不让加班
,怎么投诉管用吗?
答:
工厂工会投诉管用
。根据富士康的规定,上级领导不得无缘无故得指使员工做出违背公司利益的事,也不能随意的针对员工,必须做到一视同仁,遇到这种情况,可以向工厂工会投诉,也可以直接拨打员工关爱中心的电话投诉。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭...
富士康
领导不给
加班
辞工被线长拉黑名单怎么办?
视频时间 50:50
富士康加班
了线长不给报加班怎么办
答:
你好, 如果你加班了线长不给你报加班的话你可以
去人资投诉他
, 或者打电话785785,
和厂区里的员工关爱中心可以解决的
。 不过我推荐去人资投诉他可以解决。 比较有效。 前提是, 他为什么不让你加班的原因? 是不是你犯错了什么的。 可以去给人资的说一下就可以了。 如果你真的...
我在
富士康
工作,现在想辞退我。不准我
加班
,每月工资才一千多,而且工作...
答:
就找主管好好沟通一下,看看问题出在什么地方,自己需要做哪些改善。如果不想留下来,又不想主动辞职,也与领导进行沟通一下,一千元多的工资又可能低于当地的最低工资标准,企业涉嫌违法的,也可以与协商让他们辞退您,并支付补偿金。至于如何协商,需要看具体情况,要看企业是否有违规之处。
我刚到
富士康
在哪里线长逼我们请假,
不让
我们
加班
这样能投诉吗
答:
肯定不合理的,集团
没
有这样规定。楼主可以去找部门课长或经理说明情况,一般都会
让加班
的。如果实在不行,建议楼主打78585到集团总工会投诉,上面会派专人下来调查,解决问题的。希望帮到你!
富士康
员工
加班
随意被取消找哪里解决
答:
可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。富士康随意取消劳动者
加班
,是安排加班不支付加班费的违法行为,劳动者可以先逐级向富士康反映,
富士康不
予纠正,向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,限期支付加班费。逾期不支付的,责令按应付金额加付50%至100%赔偿金。劳动者也可以申请劳动争议仲裁维权。但是,...
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