苏州和硕联合科技有限公司怎么样答:公司方面:台资企业,加班比较多,待遇一般,一般的OP工资加班后可以到3000-5000左右,加班比较多的哦,如果是办公室工作人员的话,底薪3000左右,加班另算,他们公司加班是比较多的,如果你想锻炼自己的工作能力,可以考虑去,如果你想发展,那建议你另选公司,台资是个很不错的跳板.最好了解清楚在过去,从长远...
你为什么而工作答:他们每工作两小时才可以休息10分钟,想上厕所,想喝水,都必须在这十分钟之内解决,员工的基本工资也不高,想赚更多的钱?没问题!加班就有钱!但加班是有条件的,员工一旦申请加班,就要连续一个月都加班,所以在富士康,员工加班加到超过身体负荷是很正常的事。也正是因为缺少人文关怀,所以任何一件小事都有可能成为压死...
急求2010时事政治论文,高一水平~2000字左右答:而这份“自愿加班切结书”是没有多少“自愿”成分的,从签不签这份“自愿加班切结书”得出的结果,并不是在满足生活保障的前提下,再争取额外的酬劳,而是放弃权利,或者放弃生存的选择。 让人纠结的是,如此的用工现状和劳动管理,并非富士康“独门家法”,比之更甚的有听闻。不要说黑煤矿、黑砖窑,就服装加工企业而言...