99问答网
所有问题
当前搜索:
富士康不让加班找谁
现在工厂普遍用工难,用工荒,技术工人都去了哪里?
答:
因为传统工厂它的成本,在没有任何改变的情况下,实际上利润空间是非常有限的。所以说用工成本这一块,不可能有高的提升,也就是不可能给员工,有一个更高的工资性的增长。那么随着时间的推移,实际上物价水平不断增长,而作为员工来讲,对于工资待遇水平的要求也是不断的在提高。但是传统工厂他实际上...
富士康
是哪国公司?老板是谁?有简介吗?
答:
1988年在深圳地区投资建厂,在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2014年12月12日,据国外媒体报道,
富士康
宣布,由于订单不足,公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临...
为什么不建议年轻人去送外卖?
答:
成为领导者啥的。付出了时间和精力,一个月得到的仅仅是几千块钱。而且送外卖都是单枪匹马的,
没
有同事的交流,整天在大街小巷奔波,这就意味着没有有用的交际圈让年轻人扩展人脉,时间久了,就成井底之蛙了。所以说,年轻人送外卖只能是个临时性的生活救济,但是千万别一直干这行。
从郑州去
富士康
,要先到深圳培训》》!! 还要交50元体检费和480车费...
答:
天天身上油糊糊的,而且都是对身体有害的物质跟气体(要不带啥口罩跟手套),我就很不幸进了金加部门,做了1个月就走了。想象一下有岗位津贴工资又高的地方
能
多好?基本上都是用命换的,要是有本事不做普工还好一点,而且
加班
不是你想加就加,是必须加,因为人手不够。别的就不说了。在
富士康
...
富士康
工资蛮好的,现在为什么招不到普工了?
答:
郑州八年老员工做证,在CRB18年1一3月份实发工资平均不到二千人民币,10号发工资刚走了一批老员工,现在又要求社招新员工,
富士康
真它妈不知怎么想的,不留熟练技术工,真该倒闭了,成也劳工,败也劳工,走着看
在
富士康
“偷师”十年,还得到郭台铭帮助,最终成为百亿女富豪,她是...
答:
对于
富士康
员工来说,每天
加班
四、五个小时是家常便饭。他们晚上累得要死,不得不走很长一段路回宿舍,然后他们洗澡,当他们饿的时候做一些方便面。这种机械式的、艰苦的工作使得富士康的员工基本上要工作一段时间,然后离开。只有王来春能坚持十年,十年的工作经验让王来春对富士康的代表有了很好的把握。
有熟悉深圳
富士康
的吗
答:
大家都说今年不好找啊!但我们几个还是抱着试试看的想法去了那些摆摊招工的摊点!“你们这是去什么地方啊?”“淮安
富士康
啊!”“那咋样啊,一个月多少钱啊?进不去咋办啊 ?”“那绝对好啊!管是管住一个月带
加班
可以挣2000左右啊!如果进不去我们保证退还全部费用,并派车把你们拉过来啊!”……“咋?不信,我们...
追加越南17亿,或投入更多生产线,
富士康
80多万员工怎么办?
答:
而且越南人比较喜欢悠闲,他们不愿意做干活机器,你要让他们
加班
加点一天干十几个小时是不可能的。 最糟糕的是,越南员工会建立自己的独立的工会,
富士康
面对的不是一盘散沙,而是一个团队,富士康根本没有机会走血汗工厂的发展道路。 爱国者们爱国了,富士康呆不下去了,去那个“不爱国”的越南国家了,原富士康的80万员工...
2010年3月份深圳龙华
富士康
还招聘吗
答:
你也可打电话直接去问一下。(深圳龙华
富士康
科技团体招聘男女普工 招聘条件:女16.5-25周岁身高1.53以上.男16.5-25周岁,身高1.62以上.视力0.6以上, 工资待遇:底薪900元/月,8小时5天工作制,
加班
按劳动法算平时7.76元/时,周六日10.34元/时,节假日15.5元/时,包吃住不扣,试用期合格后...
富士康
13连跳原因
答:
在全球金融海啸大爆发的时期,
富士康能
对为数众多的员工做到“招之即来,挥之即去”,的确不是一般的驾轻就熟。克扣员工工资 员工一半收入靠
加班
2009年7月15日,据国外媒体报道,苹果在其2009年供货商社会责任进展报告中承认,其中国供货商存在员工超时工作,克扣加班费、薪酬低于最低工资水平等情况。报告声称,在去年的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
25
26
27
28
30
31
32
33
34
涓嬩竴椤
灏鹃〉
29
其他人还搜