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想辞职但厂里不批 自离可是压了一个月的工资 怎么办 请给我找个借口 可以让厂里批的 什么都
如题所述
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推荐答案 2011-07-24
我也是在辞工但是领导也不批,烦,我准备去向领导提条件,要留下也行工资要涨,就说一个超过他能给的范围,然后他说不行你开的数太高了,你就说,我要的就是这个数,你给不了那就另请高明吧。我是准备这样做的而且我还准备附加上每个星期天单休,(这是不可能的,我们这个厂就没有单休的部门),
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其他回答
第1个回答 2011-07-24
辞职是不用借口的。你们厂肯定不怎么正规。怎么能这样。你可以去律师事务所咨询下。或者去劳动局问,提醒你下。你处理的好,你们公司还得赔钱你。
相似回答
一个工厂不
让
辞职
,找劳动局也没有用
怎么办
?押
了一个月的工资
走不了
答:
你好,
你只要提前一个月申请离职,任何人都不能强制你在工厂继续上班。而且还要把工资全部付清给你
。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。记住了,任何公司都不能违背这一条。
厂里不让
我
辞职
,而且还
压了一个月的工资
,说要是自动离职就没
工资了我
...
答:
如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司
。只要有你和用人单位有劳动关系的证据就行。
我现在不想干了,老板拖欠我
一个月工资但是不批我辞职怎么办
答:
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。...
辞工
不批自离
不发
工资怎么办
答:
3、也可以直接申请仲裁
。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订...
我在私人
厂里面
上班.我不想干了但是他
压了一个月工资我
应该
怎么办
?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求用人单位支付已正常上班
的工资
及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交...
黑厂辞工不给批,直接走就没
了一个月的工资
。。
怎么办
???
答:
黑厂辞工不给批,直接走就没
了一个月的工资
,劳动者的对策是:提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,简单来说,就是提前30天提交辞职书。1、根据我国劳动法和劳动合同法的规定,劳动者要解除合同的,需要提前30天书面通知用人单位。这是劳动者的单方面的劳动合同的解除权,不需要用人单位同意的。但需...
自动离职公司压着我
一个月的工资不给怎么办
答:
在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者
的工资
、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
...
不批
,要我
自离
,还
压了我
两
个月的工资
,我该
怎么办
答:
不太明白你说的意思,是不是你要辞职,然后单位不批准啊?如果是那样的话,你得先提交辞职申请,说出正当的理由(个人原因),如果单位不允许还要
压工资的
话,就可以去劳动保障部门告他
辞职
领导
不批
,
压了一个月的工资自离
又不划算。劳动法的规定在工厂起不...
答:
2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;3、请于工作交接之日根据《
工资
支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用...
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