工作多年，领导安排了不好的岗位，不给调岗，我是继续憋屈干的，还是辞职重新找工作？

Question

如题所述

Answer 1

感谢问答！

我们都说：工作是源于一个人的积累与沉淀，要想干好一份工作，必须学会忍耐与苦干，而你也说了工作多年，毕竟人挪活，树挪死，换个新环境也未尝不可。

第一点，你做好了充分的离开本岗位的信心，也就是说：你是否下定居心要离开，难道没有活动的余地了吗？不管在哪里一定要头脑灵活，不要死板，如果，你的头脑不够灵活的话，到哪个单位也是一个样，多向那些离开本岗位的同事取取经，学习一下，单位内部调动会好些，离开我想也不会有太多的机会，毕竟现在找工作不容易。

第二点，你已经找好了下家，这是你离开本单位的关键，不要盲目的跟风，更不要头脑发热，现在你是感觉有些累，可当你真的辞职去找工作的时候，你会感觉更累，今天不努力工作，明天努力找工作。

第三点，不要抱怨，顺其自然，说说我的经历也许你会好受些，曾经的我在一个环境非常恶略的地方工作，每天面对的是高温，粉尘，有害气体，没有办法，只能咬着牙坚持，大家都在，何谈自己离开，工作虽然苦，但事一帮人在一起舒心，开心，现在，是调整了岗位，环境好得不得了，可没有了欢声笑语，你想想哪个更重要。

人活着就是图个开心你快乐，舒心如意，假如你现在也是这样的经历，劝你还是踏实点儿吧，该来的总会在你一觉睡醒的时候，不期而至，不该来的，你想得焦头烂额也没有用。不过假如你是个不服输的人，那么就请展开翅膀寻找你的理想工作吧。

希望可以帮到你。

Answer 2

这个就需要看这份工作对你有多重要了，如果特别重要那种，也只能忍着委屈继续干；如果可有可无类型，不辞职还等什么呢？

Answer 3

我们工作，不仅仅是为了挣钱养家，还有最重要的就是我们想体现自己的人生价值。
也许每个人对待工作的态度都不同，但是我们既然选择了这个工作，那就要好好的去努力，去做好。
工作了多年，领导安排了一个你认为不好的岗位，而且还不给调岗。我认为领导有领导的规划，他给你安排这个工作，也是经过深思熟虑之后才做出的决定。所以你要理解领导的意图。
如果你对重新安排的这个岗位非常不满意，那么首先，你找这个领导，把自己的想法告诉他，你也可以听听领导的意见，看他是因为什么原因做的这个决定，说不定他是觉得你是公司的老员工，已经有丰富的经验了，把你放在这个岗位上，是让你起带头作用的，正是发挥你老员工的优势的机会呢！
如果这些都不是，那你就评估一下自己在这个公司毕竟工作这么长时间了，各方面条件是对你来说是利大于弊，还是弊大于利？
其次，你在外打听一下，如果辞职重新找工作，你还能找到比这个好而又是你喜欢的岗位的工作吗？
最后，经过这些深思熟虑之后，你再作出决定。我想这个时候你就知道自己该做什么了？
希望能帮到你，谢谢大家。

Answer 4

在单位，应该服从领导安排，不论岗位好与不好，都应当好好干，不能拈轻怕重，三心二意，一定要踏实做事，所以还是应该继续干，坚持就是胜利

Answer 5

从你的描述中看工作多年岭兜安排了不好的岗位，不给你调岗。那么你可能有心事，想要重新找工作，这就看你本人有没有那个能力了？如果你本人对工作比较有能力的话，那么你可以跳槽去找你喜欢的工作。如果你没有任何的能力，那么智能就在这憋屈着干吧！因为为了养家糊口。所以只能惩罚委屈的看着。这就看你自己。怎样的选择？自己能力怎样才能做下决定。