教师的工资应与学生的成绩挂钩吗？

Question

如题所述

Answer 1

我们都明白，倡导老师要认真教学生，不要培养学生向“钱”看的学习观。这很重要，对未来社会主义事业的发展很重要。

回归工资方面，现在大部分地区同等级的公务员工资远远超过同一等级老师，这只有两种可能：一，公务员工资太高了；二，老师工资低。可是现实是公务员工资也已经很低了。所以，个人觉得老师工资确实按照优良等级进行提资，但是不能以和学生考试成绩的分数直接挂钩。

如果学生变为老师工资的标准之一，那么会与现在的教育观念南辕北辙，一些眼里只有钱的老师会给学生更大的压力，极不利于学生的发展，不利于社会的进步。

老师的工资应该与整体的教学质量更加密切挂钩，我们都是学生时代走过来的人。我们都清楚，遇到一位好的老师，对于当前学科的学习，对于未来个人的发展都有极好的意义。

我们不希望被金钱腐蚀了教育，所以，第一步，不能让金钱腐蚀了老师的心灵。

Answer 2

按照我国目前的教育政策来看，不应该挂钩，这样会导致老师过分追求成绩出现畸形。但是各个学校又有自己的评价标准，毕竟现在一个学校做得好不好，首要看成绩，尤其是私立学校。

在编教师的工资都是财政统一发放的，工资多少与教龄和职称有关，所以表面来看，工资与学生成绩没啥关系。

但是现在评职称啥的一看关系二看成绩，所以对于没关系不爱拉关系的人来讲成绩还是有点儿用的，你成绩不好评优评模范就没你啥事儿了。

Answer 3

不挂钩，教师的法定工资不能与学生的成绩挂钩，该多少是多少，但绩效工资要与学生的成绩挂钩。因为学生成绩是教师绩效的一个重要方面，教育也是农业，这就好像农民种地，你种的地没有收获，国家怎么给你奖励？但学生成绩只是教师绩效的一个方面，教师绩效还包括工作量、班主任工作、德育工作等其他方面。如果绩效考核只与成绩挂钩，必然导致教师恶性竞争，加重学生的课业负担。教师的工资不与成绩挂钩，只与他的原始学历，职称，教龄挂钩。成绩好坏的，凭优秀挂钩，那些都是浮名，很多老师不在意那些。他们任劳任怨战斗在三尺讲台，头发由黑变白，桃李满天下，才是他们最大的奖赏！

Answer 4

我个人认为教师的工资是不应该与学生的成绩挂钩的，如果是这样的话，可能会导致有一些教师的工资特别高，有一些教师的工资特别低，而有一些学校可能就不吸引优秀的教师来认知了。虽然说这样教师会想尽一切办法让学生成绩提高，以此来增加自己的工资，但是对于大部分学生来说，可能会影响自己，也可能会影响教师的工资。给学生的压力会非常大。

Answer 5

教师的工资不应该与学生的成绩挂钩，教师的工资与学生的成绩也没有什么关系。教师的工资是规定的工资及一些补贴，并不是与学生的成绩挂钩发的工资。