关于五险一金的各项问题

Question

1，现在在事业单位工作，过段时间想辞职了，单位没有给我买一金，我的五险是自己续费吗？我知道是要缴费15年的，医保不能断3月以上，意思是不是医保自己要在辞职之后自己一直全额缴费，然后养老事业和工伤就要在找到下个工作的时候转到下个单位？因为生育险是交一年就不需要交了，我在单位缴满一年了、
2，要是辞职之后自己创业的话，比如说开个奶茶店的话，是不是可以以奶茶店的名义续保？奶茶店需要给职工买什么保险的么？
3，不管是不是在工作，只要缴满15年后，然后自己也到了退休年龄，就可以申报拿养老保险的么？

Answer 1

1、首先要明确您是不是事业编制，在事业单位缴纳五险不等于就是事业编制，这个您可以通过当地社保部门咨询，咨询电话12333。
2、医保不存在断交3个月概念，医保断交一个月就失效了，但在续交之后医可以再生效，各地规定有所不同，有1-6个月的免责期。
3、生育险一年的概念是：生育之前必须连续缴满一年方可享受，交了10年生育前断交一个月也不能享受。
4、您如果是事业编，辞职之后是不能以奶茶店的名义缴纳事业编的五险一金的，只能按照企业编缴纳五险一金。开奶茶店一般不用自己办理社保立户，很麻烦的，可以通过社保代理公司缴纳，也可以按照灵活就业人员缴纳。
5、不管事业、企业编连续缴满15年，到达退休年龄即可申领退休金，但医保规定要交满25年方可享受。
6、还有一点，如果您是事业编，可以改成企业编，但想在再改回事业编就很难了！追问

1，医保规定要缴满25年方可享受是什么意思？医保现在缴费不就可以用了么？
2，我不是事业单位编制的，你说的灵活就业人员是什么意思？

追答

1、退休前医保缴纳后一个月就可以用了，缴满25年是指退休后。比如说您累计交了15年医保，在您缴费期间享受医保，但退休后就不能享受了。要想退休后享受医保要累积缴满25年才可以。
2、灵活就业是指自己缴纳社保的人员，国家对自己缴纳社保的称之为灵活就业人员。灵活就业人员档案放在就业办（人社局下属机构），只能缴纳养老、医疗、工伤，不能缴纳失业、生育。灵活就业人员社保缴费全部自己承担。