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关于五险一金的缴纳
五险一金
公司
缴纳
的基数和比例
答:
五险一金公司缴纳的基数和比例如下:
1、养老保险:养老保险个人缴费比例为基数的8%,单位缴费比例为基数的20%
;2、医疗保险:医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为基数的10%;3、失业保险:失业保险个人缴费比例为基数的0.2%,单位缴费比例为基数的1%;4、生育保险:生育保险个人不缴费,单位...
劳动法
五险一金
规定
答:
劳动法对于五险一金的规定,
是指雇主必须为员工缴纳五项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金
,以保障员工的权益和福利。这些保险和公积金的缴纳是法定的,雇主和员工都需要按照规定的比例缴纳。五险一金是中国劳动法规定的员工福利制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险...
五险一金缴纳
的基数
答:
五险一金比例如下:1、养老保险:企业缴纳14%,个人缴纳8%;2、医疗保险:企业缴纳7%,个人缴纳2%
;3、失业保险:企业缴纳0.48%,个人缴纳0.20%;4、工伤保险:企业缴纳0.2%,自己不要缴;5、生育保险:企业缴纳0.85%,自己不要缴。综上所述,五险一金缴纳基数是,以社会平均工资的百分之六十到...
单位
五险一金缴纳
操作流程单位
五险一金缴费
比例
答:
深圳户籍(基本+地补)
缴费
比例 单位
缴纳
:13%+1% 个人缴纳:8% 合计:22% 2、分账比例 共济金:14% 个人账户:8% 3、缴费基数
员工的
五险一金
怎么交
答:
五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金
,我国劳动法规定了用人单位要为劳动者购买。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利,否则这样的企业就是违法的。单位五险一金缴纳流程如下:1、首先要进行社保登记;2、需填报办理社会保险网上申报业务申请表...
国家规定的
五险一金缴费
标准国家规定的
五险一金缴纳
比例
答:
关于国家规定的五险一金缴费标准,国家规定的五险一金缴纳比例这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、
养老保险
缴费比例:单位20%,个人8%。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0....
五险一金的缴纳
比例是多少?
答:
五险一金的缴纳比例要求:
一、养老保险通常
,用人单位按照16%的比例缴纳养老保险,而职工个人缴纳比例为8%。然而,各地区管理不同,比例也会有所差别。例如,在广州市,用人单位的缴纳比例是15%,个人缴纳比例为8%。二、医疗保险一般情况下,用人单位按照8%的比例缴纳医疗保险,而职工个人缴纳比例为2%。...
五险一金的缴纳
比例是多少
答:
五险一金缴费比例:
养老保险
单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤...
公司
五险一金
是怎么扣的
答:
法律分析:通常以百分比形式出现,例如:
养老保险
个人缴纳比例8%,单位缴纳比例20%。(注:养老保险缴费金额=缴费基数×缴纳比例)需要注意的是,五险一金扣除比例各个地区存在差异,总的来说,五险一金缴费基数是以工资总额为基数。具言之:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位8%,...
五险一金缴纳
比例与工资怎么算的
答:
五险般包含:
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,而一金则为住房公积金,关于五险一金的缴纳的比例为:1、用人单位:养老保险的交纳比例为21%;医疗保险的缴费比例为9%;失业保险的缴费比例为2%;工伤保险,一般由用人单位按每月为员工缴纳0.5%的比例;生育保险,用人单位每个月需为员工...
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