想做人事,请问有谁知道有哪些要求?

Question

如题所述

Answer 1

　　人事专员岗位职责

　　1. 协助经理进行商城员工招聘工作，对部门缺员进行推荐。
　　2. 负责执行及规划员工培训工作。
　　3. 考核员工的绩效，并提出改进的建议。
　　4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作。
　　5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规。
　　6. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放。
　　7. 协助各部门人事及预算的控管。
　　8. 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。

　　主要工作：
　　1. 检查全体员工出勤状况，按照商场有关规定，督促员工遵守说商场规范和人事纪律。
　　2. 收集及存档相应的劳动、人事法规及商场下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询。
　　3. 负责店内各项人事制度的传达，实施和检查。
　　4. 负责店内员工的招聘工作。
　　5. 负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结。
　　6. 负责规划、执行员工的培训工作。
　　7. 指导柜组贯彻执行商场有关营业政策；向领导反馈商场经营管理情况；
　　8. 根据市场变化提出各楼层经营对策。协调楼层与各职能部门的工作关系，促进商品销售；
　　9. 制定营业管理规范性工作制度；
　　10. 定期对营业管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质；
　　11. 确保公司各项规章、制度在商场内得到贯彻、落实；
　　12. 了解市场销售情况，发展趋势并依此做出对策、建议。
　　13. 对商场员工进行科学管理，做到恪尽责守。