搞人力资源要具备很高的综合素质:
1.最好是党员。因为要接触管理人事档案。
2.最好参加每年两次的人力资源考试,获取证书,这样等于有了上岗资格。
3.对社会养老、失业、医疗、工伤等保险政策必须了如指掌,职工随问随答。
4.对企业人员计划、人才招聘程序、绩效考核、薪酬管理、职工培训、劳动关系和劳动争议等工作程序必须了解。
5.具有很好的人际关系沟通能力。
要胜任工作,除了 掌握专业知识外,很大程度是多年积累的工作经验。以上是人力资源工作人员所应具备的基本素质,但最重要的是敬业。你如想搞人力资源工作,只要敬业、好学,你就会很快适应工作,在干中学,你会成为一名出色的人力资源师的,
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