什么是领导?什么是管理?

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第1个回答 2020-09-22

领导就是在组织中负有一定权限和责任的管理人员
管理是通过计划，协调，组织，控制等措施对包含人力资源在内的资源进行整合以期达到利益最大化的行为

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什么是领导?什么是管理?答：领导就是在组织中负有一定权限和责任的管理人员管理是通过计划，协调，组织，控制等措施对包含人力资源在内的资源进行整合以期达到利益最大化的行为

什么是领导?领导和管理的关系是什么答：从学术角度来讲，管理是与别人一起或通过别人实现组织目标的过程；领导是不基于职位影响一群人在团体利益的框架之内去实现个人利益的能力、行为和过程。领导与管理是相互联系的，但二者并非等同的关系。在管理的过程中，仅有管理，仅仅基于职位影响下属，仅有组织目标是不够的，还要提高领导力，即提高...

简述领导的概念,领导与管理有什么不同答：领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括五个必不可少的要素:领导者、被领导者、作用对象(即客观环境)、职权和领导行为。管理，是指以管理主体，有效组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空)，借助管理手段，完成该组织目标的过程。两者的...

什么是领导?管理?二者的区别与联系答：1、对象不同领导的对象是人，所谓领导就是领导者与被领导者在特定的环境中相互作用的过程。管理的对象是人、财、物、技术、信用、组织、文化。管理的要素是一个由多种要素构成的“资源系统”。而“人”却是领导的唯一要素。当然，人是管理要素里面最重要的！2、实施者不同领导以组织决策层(经营层...

简述领导的概念,领导与管理有什么不同?答：领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程“管理”是建立在合法的，有报酬的和强制性的权力基础上的，但是“领导”更多的是建立在个人影响权和专长权以及模范作用的基础上。

管理和领导一样吗?答：既一样又不一样.从词性上分,管理是动词,领导则既是名词又是动词,如领而导之.从涵意上分,领导的本身就是管理,管理的部分就是领导,领导者从某种意义上说就是管理者,而管理者却不一定是领导者,他有可能只管理着部分事务.未必正确,仅供参考.

管理和领导有什么区别吗?答：领导是领导者为实现组织目标而运用权利向下属施加影响力的一种行为或行为过程。管理是指以管理主体，有效组织并利用其各个要素（人、财、物、技术、信用、组织、文化），借助管理手段，完成组织目标的过程。区别：1、对象不同领导的对象是人，所谓领导就是领导者与被领导者在特定的环境中相互作用的过程...

你们知道什么是领导吗?领导和管理的区别是什么呢?视频时间 00:59

如何理解领导和管理的关系?答：1、领导是从战略的角度对系统的方向、目标，方针等重大问题进行谋划和决策；而管理则是在这类战略性的全局问题明确之后，不断地进行计划、组织、协调、控制等的贯穿执行过程。2、从时间上看，领导活动注重的是全面的、长期的目标或方向；而管理则注重微观的、短期的成绩或效果。3、从专业或行业上看，...

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