第1个回答 2021-12-07
如果说员工擅自离职，不按照相关的辞职流程办理辞职手续，一般来说，公司发放工资都是会压一个月的工资，或者是半个月的工资，可以扣发员工的相应工资作为处罚本回答被网友采纳
第2个回答 2021-07-16
作为企业应该做好人事和员工的沟通了解，只有了解员工关心员工才能避免类似事情发生。
第3个回答 2021-07-16
不打招呼就走人，可以以员工旷工为由。开除出厂。
第4个回答 2021-07-16
需要下返岗通知书限期返岗，没有返岗就可以解除劳动关系。
第5个回答 2021-07-16
那就当自离，旷工处理，可以不支付工资，一点责任心的没有，