我的公司辞职公司已经同意了，然后中介说我。没有提前15天，报备算自动离职说给我按急辞扣500块钱。

如题所述

举报该问题

推荐答案 2019-08-30

因为你是劳动派遣关系
并不是普通的介绍工作那种
你是跟劳务中介签的合同
所以他是合法的，合法地钻了法律上的空子

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://99.wendadaohang.com/zd/jOjtOOBvjj7e7XXBzj.html

第1个回答 2019-08-30

不行的事，你找中介绍公司，是人吗？

相似回答

我交完辞职单没待15天,公司算我自离怎么办答：交完辞职单没待15天，公司算当事人自离，也是依法的，当事人应该到单位协商办理离职手续。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政...

已经签了劳动合同,但是没有提前一个月辞职就走了,公司扣了我的工资...答：可以起诉，签了劳动合同但是没有打辞职报告说走就走，用人单位应当依法支付劳动者合法工资，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，劳动者这种...

公司规定提离职申请后要30天才能离职我想提前走该怎么办?答：第二种,在单位没有违法行为、单位不同意劳动者离职或者想让劳动者多干一段时间再离职的情况下,劳动者为了尽快达到离职的目的而采取的提前通知解除劳动合同。此时劳动者不能主张经济补偿。如果单位和劳动者签订了服务期协议并提供资金进行专...

...了,有事要提前3天走,公司说3天不去的话算自动离职,没有工资!_百度...答：3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号...

公司提出辞退我,我应该注意什么,没有提前30天通知,直接就交接后就可以...答：离职要签订协议，写明各种补偿金数额以及支付时间。双方签字，各留一份。只要有了协议，现金和打卡都无所谓了，一般公司会打卡给你。如果公司没有履行提前一个月通知你或者也没给你一个月代通知金，而让你办理离职手续，你...

...辞职,但公司说至少提前15天,于是我没辞职就走了,还领得到工资不?谢...答：如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动...

我打了辞职报告,领导也批准了,但单位还有一个单子我没签答：2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人...

申请离职了但是没有去办理离职手续算不算离职了答：按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。《劳动法》第三十一条：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果双方有培训协议，则需要履行劳动法第...

如果没提前一个月申请离职,公司有权不发工资吗?答：递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除...

大家正在搜

离职一定要按公司规定的吗没离职能去别的公司吗公司想让你自动辞职辞职要跟中介辞职吗公司不给辞职单怎么办公司让自己离职该怎么做向公司提离职辞职领导很快就同意了公司不让辞职怎么办

离职和辞职有什么区别?

离职和辞职的区别

辞职跟离职有什么区别？

离职与辞职申请的区别

辞职离职和辞退的区别

离职和辞职一样吗？

离职前与辞职后，要准备什么？

辞职跟领导怎么说