去年由于公司接收了新项目，我曾提出过辞职，但是领导不放，说到了新项目要给我提个领班，我曾经跟我的上级领导谈过两次，第一次是说是大领导说了再等等，现在事情不多，人也少，第二次因为领导那儿说现在没人，就两个人，招上人来再说，现在人也招上来了，可是还是没有兑现，其实我并不想当个什么领班，但是半年过去了，那怎么着不当领班给加点儿工资也行吧，可是现在却没信了，让我很郁闷。希望大家能帮帮我，我不能就这么不明不白的就退出，因为在这儿浪费的我时间太长了。
如果是正当的书面承诺，可以凭物证去法院起诉。、
如果是口头承诺，需要证据证明，如果不能证明要看你们合同的约定。如果变更合同内容不合法，你可以要求经济补偿金。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。