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作为服装店店长我该怎样给员工开月会
作为服装店店长我该怎样给员工开月会
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推荐答案 2017-03-30
我觉得你可以表扬表现好的员工,批评不好的员工,然后说一下以后的目标,要做的业绩,然后鼓励员工,给他们打打气
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刚当上
店长
,
怎么给员工
开会?
答:
把话说明白,表达清晰,自信一些
,把自己的地位树起来,明确自己的工作风格,职责范围,同时还要发动员工,增进团结。给员工开会的技巧和注意事项一、明确开会的目的 在开会之前,会议的主持者一定要明确会议的目的带着目的和问题去开会,让下属都要对会议重视起来,这样才不至于在开会时杂乱无章,语无伦次。
怎样给员工
开会?
答:
4.开会时的技巧。
先表扬最后再批评。先表扬一些进步员工会让所有到场的员工都感到有一个良好的开端从而有足够的底气来开会
。而批评要放在会议的最后即快要结束时再来说,并且都要用只针对事情不针对人,这样比较不会影响到开会的效果达到开会的目的。想学习更多开会或是谈话技巧,建议去报名口才培训机构,...
怎样给员工
开会?
答:
这也就是我要说的有所得。
不断地选择员工感兴趣的内容或者可以加强员工素质、团队建设的项目进行培训
,让员工在这里有归属感、荣誉感和向心力。不要小看这些看似不怎么重要的团建、培训,这些都是关系到公司员工心齐不齐的关键。我见过一个起初不好管理的部门在部门经理的多次请人培训、团建中,工作...
我是
服装店
的
店长
,每月一次给店员开会, 不知道都说些什么,
怎么
说。请大...
答:
店长
重点在于给大家总结销售经验,共同提高业绩这个主题来讲。
刚升
为服装店店长
,第一次
给员工
开会
如何
说?谢谢!
答:
软硬兼施,强调纪律的同时,也要强调人性,还有就是以后不能过于的和手下勾肩搭背开玩笑,不然他们都不怕你,以后叫他做事他就不懂了!
开月
例会
服装店
内容
答:
这里要注意一点,例会是需要
员工
整齐有序的站好,才可以开始的!要不然,例会就达不到什么效果,不过也是看自己的管理了!! 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 14 1 加QQ65376180 采纳率:10% 擅长: 暂未定制 为您推荐: 服装店月总结怎么写
服装店店长
开会说什么 服装店例会流程 服装店怎样开会 新...
店长
第一次和
员工
开会说什么?
答:
1. 提出表扬: 开会时应当表达
对员工
的认可,比如表扬员工的工作能力和责任心等。2. 表达关怀:
店长
也可以问候各位员工,并就最近出现的一些问题表达关怀,让员工感受到店长的温馨关怀。3. 交代安排: 在正式开会前,应该就本次会议的内容及安排进行简要的说明,让大家有个概念,以便更好地了解下一步...
刚上任的新
店长怎么
和老
员工
开会
答:
首先,就是要找到能够服众的优点和魅力,很多时候,不一定
店长
就会有太多的经验和技巧,要首先表现出能够和大家共同努力的决心和毅力,要有和大家同甘共苦的态度,不能说觉得自己是店长就高人一等,就可以颐指气使的指挥别人,这样只会让大家产生逆反心理,使老
员工
看不下去。要知道,老员工的地位也是很...
我是一名
服装店店长
!开会的时候我不知道
怎么
跟同事沟通?
答:
如果是不知道开会的时候说什么,那就结合会议的主题发言,把想说的事情或者想布置的工作任务分门别类说清楚。如果是与同事交流沟通,那就想说什么就说什么……注意言辞、注意表达方式,让对方感到舒服,这样才更容易接受……
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我刚刚升为服装店店长,每天要给员工开会,但是我不知