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工作十九年单位因病叫我退职,应该拿多少工资?
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推荐答案 2012-05-26
如果是患职业病而退的,按月收本人工资的80%,直至退休;非职业病而退的,有一次性的补偿,即补偿本人19个月的工资(标准是离职前本人12个月的平均月工资X19)。
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第1个回答 推荐于2021-02-07
所谓退职,是因为职工有病,不能坚持工作,男年龄不足50周岁,女不足45周岁,必须要经过社保部门进行鉴定达到完全丧失劳动能力,缴费满15年以上的,才可以办理退职,退职的生活费是正常退休的退休费的40%,本回答被提问者采纳
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因病退职
退休
工资
怎么发放?
答:
1、因病退休---男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,
退休工资按本人标准工资的100%发放
;2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)---工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放;工作年限满十...
工作十九年单位因病叫我退职,应该拿多少工资?
答:
如果是患职业病而退的,按月收本人工资的80%,直至退休
;非职业病而退的,有一次性的补偿,即补偿本人19个月的工资(标准是离职前本人12个月的平均月工资X19)。
病退标准
工资
是
多少
答:
法律分析:1、因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,
退休工资按本人标准工资的100%发放
;2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的),工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放;工作年限...
企业职工
因病退职
待遇
答:
法律分析:符合退职条件的,可按月享受退职生活待遇
。退职生活费以后按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的百分之八十进行调整。与年满45周岁的正常病退差距就是一个是按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的百分之八十进行调整,一个是按百分之一百来进行调整的,还是有差别的。法律依据:《企业职工...
因病退职
生活费最新规定?
答:
1、1993
年工资
制度改革后我区按照国家规定将退职人员的退职生活补助费提高到50%。 2、新人发[2004]74号文件《关于调整自治区机关、事业
单位退职
人员退职生活费标准的通知》规定,对我区机关工人、事业
单位工作
人员
因病
完全丧失工作(劳动)能力办理退职手续的退职生活费标准调整如下: 工作年限满10年以上...
职工
因病退职
有何补偿
答:
企业职工退职:如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的
,退职
待遇一次性支付,并终止养老保险关系。2、机关事业
单位
职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理病退。3、企业和机关...
从公司病退有什么待遇
答:
法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人
工资,
二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人...
病退标准
工资
是
多少
答:
病退标准
工资
是:1、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力而因病退休的,退休工资按本人标准工资的90%发放。2、对于不符合以上年龄条件的叫
因病退职
(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的):(1)解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的80%发放...
病退标准
工资
是
多少
答:
中华人民共和国成立以后参加革命
工作,工作
年限满二十年的,按本人标准
工资
的百分之七十五发给;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。关于病退工资的其他规定。因工致残退休,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的...
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