企业退休高工养老金为什么就不能超过事业单位退休的高工呢

Question

如题所述

Answer 1

没有规定不能超过事业单位的高工啊，关键是现在事业单位是按照工资级别，职称，工龄计算的，而企业的是按照缴纳养老保险计算的，不是一样的计算办法，现在事业单位也实行缴纳养老保险，过渡期内依然参照老办法计算，差距是有的，再有，即使你在企业退休的高工，各单位的高工工资不同，缴纳养老保险不同，缴费年限不同，退休时间不同，也不会是一样的，没有可比性，

Answer 2

双轨制造成的恶果，退休计算办法不同，待遇不同，随着国家对此问题的重视，2012年各省市调整基本养老金，已经对于企业的高工做了特殊的调整，调整的数额比历年幅度提升很多，其目的也是为了缩小企业和事业的差别追问

我的问题是2012年调整退休养老金为什么要规定高工调整养老金金后不能超过事业单位同等退休人员养老金

追答

我看了很多省市的调整企业退休费的文件，都没有说不能超过事业单位的规定，事业单位和企业单位不属于一个部门管理，文件也不会互相协商，也不可能那样下达文件，你是从哪里看到的这样的规定？

Answer 3

真是不合理，企业涨完了，事业马上就涨，新的差距就又出来了，企业的高级还是追不上事业高级。再说“同期、同条件”事业单位高级退休费是多少？有标准吗？去哪里查和比较？给企业退休高工涨点钱就这么难！算你算到骨子里，政策制定的真龌龊，不得人心。

Answer 4

辽宁省今年企退人员养老金调整这项就这样的规定的，企业退休高工退休金低于本地区事业单位同期，同条件人员退休金数额的给增加，等于或高于的不增加。

Answer 5

辽宁4月份调整的养老金已经发了，包括1-3补发部分，到帐了。但是高工倾斜部分没有，不知道何故？