离职最后一个月是否需要交五险一金

Question

如题所述

Answer 1

离职最后一个月还需要交五险一金。
从原单位离职，原来单位的医保社保公积金原单位都会给你办理停保的，给你停保单。如果有新单位接收，新单位会办理转入手续，转入后继续由新单位给你接续缴纳各项保险。
如果是处于失业状态，那么可以申领失业金，在申领失业金期间各项社保是暂时不用缴纳的。或者还有一种情况你无法申领失业金，那么在失业期间你的保险要由你个人缴纳或者暂停缴纳，不过暂停缴纳的社保在欠费期间是不享受服务的，并且以后补缴的时候还要收取滞纳金。至于公积金这一块就办理暂停就可以了（暂停期间不可以使用）以后继续缴纳就行了。
离职最后一个月的工资仍然会扣五险一金,因为发放的是上个月的工资,用人单位缴纳的社保也是上个月的社保,所以会从工资内扣除社会保险费用。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。