离职半年多了想回去?

离开公司半年多了 现在想回去 没有辞职只是没有再去了 公司领导那边也会同意 现在现在回去有没有什么问题?

劳动者辞职后又想回去,老板同意之后又不想回去,如果没有特殊的理由或者原因,劳动者可以回被该用人单位纳入招聘的黑名单。如果有特殊的原因导致不能入职,建议劳动者和用人单位协商,达成用人单位的谅解。  《劳动合同法》  第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。  
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。  国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。  
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。  依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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第1个回答  2021-09-29
公司和员工都是可以自由选择对方的,如果自己想回去,公司也没有阻力,可以回去,没有问题。但回到公司应先确定下自己是否需要重新签署劳动合同,职位,薪资待遇社保等问题是否有变化,当时没有辞职的话,要问清楚这期间是否正常上社保了,如果这期间公司没有断缴,则社保费用如何处理,如果断缴了是否可以补缴等问题。
来自逻客HR
第2个回答  2021-09-29
你要想清楚,当初始因为什么想离职的?如果想清楚了,再次发生这样的情况。你能接受,心里也不会有太大怨言。就可以和公司领导沟通一下,如果公司领导同意,就以积极乐观的心态对待工作。我原来有个同事是因为公司分红,和他一起进来的人都要,就他没有,所以感觉公司不重视他,就离职了。然后离职不到半年,想回来,然后和公司领导沟通了一下,就回来了。公司领导层都是比较容易相处的,待遇、福利、工资这些都还可以,同事也都很好相处。
第3个回答  2021-09-29
可以协商回去,许多离职的人最终认为原单位更好一些,没有那么多顾虑,公司也需要员工工作。
第4个回答  2022-03-30
虽然你离开公司的时候没有主动辞职,但是你离职后已经半年多没有去上班,这已经算你自动离开了公司,公司也会按照规定将你辞退,你如果现在想回公司,应该要看公司的有关规定是否允许,公司的领导是否同意。
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