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人力资源管理和行政管理的研究生哪个好?
我数学很差,人力资源的那个“数学三”难么?
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推荐答案 2012-08-29
人力资源管理好。现在的企业财务和人力是两个主力部门。重中之重。
不难。我就是人力毕业的。现在也是在职HR。人力----绝对有前途的职业。
追问
你好,先谢谢您的回答。我数学差得很,您考的是哪个学校的研究生呢?不难的标准是什么?我目前数学的水平,是只能及格,还是老师讲过的必考题型
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其他回答
第1个回答 2012-08-29
自然我推荐人力资源管理了。
原因如下,人力资源管理的就业可以去企业,可以考公务员。
在企业里面,尤其大企业,人力资源管理是比较重要的职位。
行政管理就业的优势不如行政管理。
第2个回答 2012-08-29
人力资源管理的研究生比较好!!
第3个回答 2020-05-26
让我选我就选人力资源管理研究生,管人工作多好啊有职权别人会另眼看待,再有就是工作比较具体,业务熟练的也快。各方面待遇还高。
第4个回答 2012-08-29
人力资源管理
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研究生
:
人力资源管理和行政管理
如何选择
答:
人力资源管理好点
。因为人力资源属于经管院,要学数学的,金融,管理。行政管理是人文院的,不需要数学,主要是结合政治的管理,比较偏马克思,法律。
行政管理
,公共管理学,
人力资源管理
,
哪一个考研
后发展比较好
答:
一般高校中研究生专业里并没有公共管理学这个专业,公共管理学
的研究生
要求有两年以上工作经验才能考。就以后发展来说,
行政管理和人力资源管理
都各又好处。但人力资源管理较好一些,它属于企业管理类,实践性要求强。而行管就偏政治,理论更多一些。公共
管理硕士
是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究...
人力资源和行政管理哪个好
答:
人力资源和行政管理
都是重要的领域,对于组织的成功都起着关键作用。选择
哪个专业更好
,主要取决于个人的兴趣、职业规划和所在组织的实际需求。建议在选择时,深入了解两个领域的特点和要求,并结合自己的实际情况做出决策。
行政管理和人力资源管理哪个
专业比较好
答:
我会选择行政管理专业或者人力资源管理专业
。原因如下:伴随着我国经济的高速发展,行政管理专业的就业领域大大的拓宽。行政管理专业的毕业生不仅可以从事于党政机关事业单位的行政部门,也可以在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作。另外,也可以在学校、科研...
人力资源管理和行政管理哪个专业好
答:
选择
人力资源管理专业的
学生在就业方面有很大的优势。
行政管理专业
在各种不同类型的组织中都有就业机会,包括政府机构、非营利机构和私营企业。毕业生可以找到行政经理、项目管理员、运营经理
和行政
助理等职位。此外,行政管理专业还为学生提供了商业知识、沟通能力、时间
管理和
多任务处理等技能,这些技能在许多...
读
人力资源管理好
还是
行政管理好
答:
人力资源管理学和行政管理学都是一门专业,各自都有各自的特点,没有好坏之分的,下面分别介绍
人力资源管理和行政管理
。1、人力资源管理学:人力资源管理学是一门
研究
如何采用计划、组织、指挥、监督、激励、协调、控制等措施和手段,充分开发和利用组织系统中的人力资源以提高工作效率并实现组织目标的学科。
行政管理
学和
人力资源管理
学
哪个好?
答:
4、
研究
国家公务员制度的改革和完善,利用综合性的学科优势强化公务员培训,为建立高素质的专业化
行政管理
干部队伍贡献力量。
人力资源管理
学是一门研究如何采用计划、组织、指挥、监督、激励、协调、控制等措施和手段,充分开发和利用组织系统中的人力资源以提高工作效率并实现组织目标的学科。它需要结合多种因素...
行政管理专业和人力资源专业哪个专业更好
一些?以后的出路更多一些?
答:
人力资源管理专业
前景更好。因为人力资源的开发、规划、调动、提升在企业中是最能体现价值的,很多企业对人力资源的管理都是短板,发展的潜力大。反观
行政管理
,虽说名称好听,似乎有权有利,但实际在企业中是打酱油的,不容易做出成绩,只能是老黄牛 ...
人力资源管理和行政管理专业
有什么区别
?哪个
更有前景呢?
答:
1,职能不同,
人力资源管理的
侧重点在于对人事关系的
管理研究
和人力资源的开发和利用。其中,人力资源最主要的模块包括为公司挑选合适的人才,选拔培训优秀的员工,协调公司里的人际关系和考核员工的绩效等等。而
行政管理
则相当于一个辅助机构,最主要的职能是协调组织内各个部门的工作。经常处理的问题比较常规...
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