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人力资源管理和行政管理哪个好就业
人力资源和行政管理哪个好
答:
人力资源和行政管理
都是重要的领域,对于组织的成功都起着关键作用。选择
哪个专业更好
,主要取决于个人的兴趣、职业规划和所在组织的实际需求。建议在选择时,深入了解两个领域的特点和要求,并结合自己的实际情况做出决策。
行政管理和人力资源管理哪个好
答:
行政管理和人力资源管理
都是重要的管理领域,各自具有独特的优点。选择哪个领域更好取决于个人的兴趣、技能和职业目标。喜欢组织内部整体协调和资源分配的人可能更适合行政管理,而善于沟通和人际交往,关注员工发展的人可能更适合人力资源管理。两者都是组织中不可或缺的角色,对于组织的稳定和发展都至关重要。
人力资源管理和行政管理哪个好
答:
人力资源管理和行政管理
各有优劣,难以一概而论
哪个更好
。一、人力资源管理 人力资源管理主要关注企业员工的招聘、培训、绩效、薪酬等方面。这一领域需要深入了解员工的需求和发展,通过有效的管理手段激发员工的工作潜力,从而提高企业的整体效率和竞争力。优点在于与人的发展密切相关,能够直接参与到企业的人...
人力资源管理专业和行政管理专业哪个就业
前景更好点?
答:
我是学人力资源的,根据我的经验,
人力资源这个专业的就业前景会更好
。因为更专一些,行政管理、工商管理这类专业太泛了,万金油。
行政管理和人力资源管理哪个
专业比较好
答:
我会选择行政管理专业或者人力资源管理专业
。原因如下:伴随着我国经济的高速发展,行政管理专业的就业领域大大的拓宽。行政管理专业的毕业生不仅可以从事于党政机关事业单位的行政部门,也可以在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作。另外,也可以在学校、科研...
行政管理和人力资源管理哪个
有前途?如果学的是行政管理可以干人力资源...
答:
个人觉得
人力资源
前途比较好,因为你需要掌握的东西很多。现在全国真正懂人力资源的人很少,所以这个
专业
比较吃香,而且学出来之后比较好找工作。但是需要日常积累经验。可以,但是一般企业都要求有相关的工作经验。。因为学
行政
的话对人力资源这块涉及的很少。对人力的相关知识可能就会很缺乏。现在有些企业已经...
行政管理和人力资源管理哪个
专业比较好_百度问一问
答:
那么,以后你学习人力资源管理的时候,肯定用经济眼光考虑问题比较多,因为,你需要多站在公司运营的角度考虑问题。【摘要】
行政管理和人力资源管理哪个
专业比较好【提问】人力资源管理属于管理学一级学科中的工商管理,工商管理一级学科下面有包含企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理);行政管理...
人力资源管理
,公共事业管理,
行政管理
这三个
专业哪个更好
些?
答:
当然是人力资源管理 公共事业管理,
行政管理就业
面窄,局限性大 人力资源管理,就业面广所有用工单位、即使过些年也会同样需要的职业;且薪水不低、相对职级不低 再报考一个属经济师类的职称考试:
人力资源管理专业
我本来是学市场营销专业的,今年报考了中级经济师类的人力资源管理,11月份回北京考试,我...
人力资源管理和行政管理哪个
更有前途?
答:
人力资源管理
要更有前途一些,选择面更大。人力资源管理(Human Resource Management,简称HRM),
人事管理
的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的...
自考
人力资源管理
、
行政管理
、公共事业
管理哪个
最好?
答:
个人来看,人力资源管理较好。因为公共事业
管理和行政管理
门路较窄,不过你要是有关系可以在事业单位和国家机关某个职位的话,这两个就需要了。一般的还是考
人力资源管理好
,因为现代社会不管是企事业单位还是政府机关,人力资源管理是不可少的。
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