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人力资源管理和行政管理哪个好就业
自考本科
人力资源管理专业和行政管理专业哪个
比较好?
答:
行政管理唯一比人力资源强的就是考试难度要低一点。实用性方面:如果说较实用应是
人力资源管理专业
,为什么这么说呢,因每个单位都离不开人才的
管理及
培训,人员的配套与企业的发展息息相关。
行政管理专业
很多是用在公务员及事业单位较多,即使有些企业有用也要是中大企业方有的。
就业
方面:如果你是以就业...
自考
行政管理和人力资源管理哪个就业
更有优势
答:
行政管理唯一比人力资源强的就是考试难度要低一点。实用性方面:如果说较实用应是
人力资源管理专业
,为什么这么说呢,因每个单位都离不开人才的
管理及
培训,人员的配套与企业的发展息息相关。
行政管理专业
很多是用在公务员及事业单位较多,即使有些企业有用也要是中大企业方有的。
就业
方面:如果你是以就业...
女生读
人力资源管理专业好
还是
行政管理好
?未来
好就业
吗?
答:
读
人力资源专业
的,既可以做行政,也可以做人资,一般会是刚毕业时先去做行政,有机会再接手做人力资源的事情。学
行政管理专业
的话,未来的面就太窄了。建议你还是报
人力资源管理专业
。
人力资源管理与行政管理
的区别,
哪个
在以后会有更好的发展?
答:
另外,
人力资源管理
不是我们简单所理解的招与辞的概念,还包括的对员工的激励奖惩,培训开发,再教育,当然,处理好员工之间的各种关系也属于职责之一。而对于行政管理,就专业而言,有点偏重于政治,所学知识对于政治学有很大的片中,我就是
行政管理专业
的本科生,所学课程中,除了有一部分涉及到人管、会计、财管等,但也...
行政管理和人力资源管理
工作
哪个好
答:
两种完全不同的工作。
行政管理
,说白了就是打杂的。公司一切衣食住行、吃喝拉撒、大小杂事都要管理。车辆管理啊、宿舍啊、公文、厂纪厂规等等,有什么事,人们第一反应都是找行政。。。这是我的心里体会。
人力资源
,6大模块,人力资源规划,招聘,培训,薪酬,绩效和员工关系。看你自己对哪个模块比较感...
专科,
人力资源管理好
还是
行政管理好
,不要说自己喜欢我没有喜欢的,
就业
...
答:
尽管两个专业听起来不同,很多科目都是相同的;第二这两个专业专科学历在市场上都缺乏竞争力,就业前景很不乐观。个人建议,您不妨学习
行政管理专业
,先
就业行政
类相关工作,然后自学本科的时候学习
人力资源管理专业
,考取相关的人力资源管理专业资格证书,未来前景可能会更好一些。
行政管理
学和
人力资源管理
学
哪个好
?
答:
行政管理
学和
人力资源管理
学都是一门专业,没有好坏之分。行政管理学又称行政学,也称公共行政学或公共管理学。它是一门研究政府对社会进行有效管理规律的科学,是国家公务员和其他公共部门工作人员必备的知识。行政管理学,作为一门科学,在20世纪初成立以来,得到了长足的发展。在发达国家,行政管理(公共...
大学
人力资源管理专业
还是
行政管理专业好就业
答:
如果你是对这两个专业都很感兴趣的话,首先看自己的兴趣侧重,本人是学
人力资源管理专业
的,在
就业
方面就我们当年的情况来看,貌似人力略胜行管一筹。其实这两个专业在以后就业中被替代性都比较高,但是
行政管理
更高。希望能帮到你
自考
人力资源管理
、
行政管理
、公共事业
管理哪个
最好?
答:
个人来看,人力资源管理较好。因为公共事业
管理和行政管理
门路较窄,不过你要是有关系可以在事业单位和国家机关某个职位的话,这两个就需要了。一般的还是考
人力资源管理好
,因为现代社会不管是企事业单位还是政府机关,人力资源管理是不可少的。
自考
行政管理和人力资源管理
到底
哪个更好
答:
行政管理唯一比人力资源强的就是考试难度要低一点。实用性方面:如果说较实用应是
人力资源管理专业
,为什么这么说呢,因每个单位都离不开人才的
管理及
培训,人员的配套与企业的发展息息相关。
行政管理专业
很多是用在公务员及事业单位较多,即使有些企业有用也要是中大企业方有的。
就业
方面:如果你是以就业...
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