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人力资源管理和行政管理哪个好就业
人力资源管理专业和行政管理专业哪个就业
前景更好点?
答:
行政就业
面更宽,但感觉没什么具体方向。
人力资源
相对行政来说
专业
性更强,就业目的性更强,升迁和岗位重要性也好一些,所以感觉人力资源更胜一筹。
人力资源和行政管理哪个
相对比较简单一些,
就业
范围广以后都可以从事什么...
答:
人力资源
更
专业
,
行政管理
可能做得好可能更多的是偏与政府打交道,当然也做很多事务性的事情。个人的发展角度,肯定是选择人力资源更有前途。不过要看你个人的性格是否合适。
行政管理和人力资源管理哪个专业好
答:
你好!看了你的描述,
行政管理和人力资源管理
,如果要选择,可以选择行政管理,范围广,有发展前景和晋升空间,表现突出会被提拔使用,人力资源管理发展空间比行政管理差,所以,行政管理是最好的选择,请参考,相合自身情况决定,祝好运!
考研考
人力资源管理就业好
还是
行政管理
?
答:
看楼主以后想走什么样的公司或工作,要是行政事业性单位还是
行政管理好
,因为这
专业
覆盖面大,适合这样的单位,要是想走大的企业最好是
人力资源
,因为比较专业,企业会喜欢的,2个不同的大方向。
行政管理和人力资源管理哪个
专业比较好_百度问一问
答:
行政管理和人力资源管理哪个
专业比较好【提问】人力资源管理属于管理学一级学科中的工商管理,工商管理一级学科下面有包含企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理);行政管理属于管理学一级学科中的公共管理,公共管理一级学科下面包含二级学科之一的行政管理。理顺学科分类的逻辑,就是为了说明一点:...
行政管理和人力资源
,
哪个
更有发展前景?
答:
人力资源
相对比
行政管理
在
专业
性上强一点,但人力资源注重专业性多一点,而行政管理注重人际关系处理多一些,行政管理的方向除了内部行政的行政经理方向就是对外行政总经办的总秘和总助方向,而人力资源就是人力资源总监方向,两个职位都可以向副总方向发展,当然以人力资源为主导以行政为辅的话往行政总监或...
行政管理
、
人力资源管理和
教育管理的
就业
方向分别是什么?(就是那个比 ...
答:
行政管理
考公务员比较好,
就业
方向是政府、企事业单位和社会团体;
人力资源管理
的就业方向主要是企业,其次才是企事业单位;教育管理的就业方向主要是有关教育方面的单位吧!在这三个管理中各有所长,不过人力资源管理的就业面比其他两个管理类要宽一些。
是不是
行政管理
比
人力资源好
考?人力资源比行政管理好找工作?
答:
朋友,从全国统考的角度出发,只有
人力资源管理
师是拿资格证的,但没有
行政管理
的全国统考,有培训机构有相关行政管理的培训,在很多的培训机构都有开通人力资源管理师的课程辅导与考试的;至于工作方面,就要看人才市场的环境与个人专业知识结构和资历来决定工作的去向。
工商
行政管理
、文秘、
人力资源哪个
前景好?
答:
工商
行政管理
、文秘和
人力资源
这三个领域都有不错的
就业
前景,但前景的好坏可能因地区、行业需求和个人能力而异。以下是对每个领域的简要概述:1. 工商行政管理:- 工商行政管理是一个广泛的领域,涉及企业管理、商业运作、市场营销等方面。毕业生可以在企事业单位、政府机构、非营利组织等多个领域就业。...
自考是读
行政管理专业好
还是
人力资源专业
前景和以后做找工作好一点,考...
答:
如果你报考自考的目的是为了以后便于考研或公务员,最好是选择容易通过的专业,比如新闻学,汉语言文学,文秘学。作为考试的一个跳板。 从单方面来说
人力资源管理
比
行政管理
要好一点,但也好不到哪去 所以我的建议是 报人力资源和 另外一门 辅助专业要好点。 如果是英语就更棒了 ,但难度不小啊...
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